Тестирование профмедтест лечебное дело

Содержание
  1. Психологическое тестирование в медицинский колледж: как подготовиться, примерные вопросы
  2. Психологическое тестирование в мед. колледж: что это такое
  3. Зачем проводят психологический тест для поступления в медицинский колледж
  4. Как проходит психологическое испытание при поступлении в мед. колледж
  5. Вступительные тесты в мед. колледж: как подготовиться
  6. Психологическое тестирование в мед. колледж: примерные вопросы
  7. Сможешь ли ты стать медработником?
  8. Психологическое тестирование
  9. Вниманию абитуриентов, поступающих на специальности:
  10. Явка на испытание с распиской приемной комиссии в получении документов, паспортом! Абитуриенты, не прошедшие испытание, к зачислению не допускаются.
  11. Комплекс тестирования «Профмедтест»
  12. О комплексе «Профмедтест»
  13. СТРУКТУРА тестового комплекса
  14. Результаты тестирования по комплексу «Профмедтест»

Психологическое тестирование в медицинский колледж: как подготовиться, примерные вопросы

  • 12 Январь 2021
  • 7 минут
  • 241 822

Выпускники, которые хотят сделать карьеру врача, поступают в медицинские вузы или профильные колледжи. Техникумы и мед. училища позволяют быстро освоить азы профессии и получить практические навыки. После их окончания можно приступать к работе или продолжить образование в мед. вузе.

Чтобы поступить в медицинский колледж, нужно сдать экзамены и пройти психологическое тестирование. Мы расскажем, с чем придется столкнуться абитуриентам и приведем примеры тестовых вопросов.

Хотите получать больше полезных советов о поступлении и учебе? Подписывайтесь на наш телеграм-канал. Его подписчики всегда в курсе новостей из мира образования.

Психологическое тестирование в мед. колледж: что это такое

При поступлении в любой медицинский ссуз Москвы и РФ абитуриенты сдают психологическое тестирование. Это не экзамен на знание психологии, а собеседование в медицинский колледж, который должен пройти каждый поступающий. Оно нужно, чтобы комиссия убедилась: поступающий осознанно выбрал профессию и сможет добиться в ней успеха.

Тесты для поступления в мед. колледж сдают и выпускники 9-го класса, и те, кто получил полное среднее образование.

От результатов тестирования зависит, поступит абитуриент или нет: в большинстве колледжей тех, кто не прошел тестирование, не допускают к дальнейшим экзаменам.

Зачем проводят психологический тест для поступления в медицинский колледж

Психологическое тестирование в медицинский колледж помогает на этапе приема отсеять людей, которые не подходят для этой профессии. К таким относятся:

  • рассеянные и невнимательные;
  • безответственные;
  • паникеры;
  • грубые и бестактные;
  • замкнутые и нерешительные;
  • равнодушные;
  • жестокие и агрессивные.

Цель психологического теста в мед. колледж — определить тип темперамента и ведущие качества характера абитуриента, а также его профессиональные склонности.

Тесты для поступления в медицинский колледж позволяют психологам отобрать тех, кто сможет стать хорошим врачом. Для этого нужны такие качества характера:

  1. Ответственность и чувство долга.
  2. Гуманность и эмпатия.
  3. Стрессоустойчивость.
  4. Решительность.
  5. Умение хранить врачебную тайну.
  6. Инициативность.
  7. Коммуникабельность.

Как проходит психологическое испытание при поступлении в мед. колледж

Процедура тестирования зависит от техникума или мед. училища. В некоторых ссузах поступающим выдают бланк с вопросами и ответами, где нужно отметить свои варианты.

В других колледжах беседу с абитуриентами проводит психолог (или несколько), иногда — в присутствии других членов комиссии.

Читайте также:  Удаление волосы навсегда народными средствами

В этом процессе нет ничего страшного, тем более, к любым тестам можно подготовиться.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

В медицине много разных составляющих. Ключевые из них гуманность и любовь к своему делу

Вступительные тесты в мед. колледж: как подготовиться

Средние профессиональные учебные заведения редко выкладывают на сайтах программу психологического тестирования для мед. колледжей. Тем не менее, практика показывает, что психологи обычно берут за основу один из профориентационных тестов, иногда дополняя его другими:

Эти опросники есть в интернете, поэтому вы можете заранее пройти психологические тесты для мед. колледжа онлайн. Не помешает пройти и другие профильные тесты.

Психологическое тестирование в мед. колледж: примерные вопросы

Многие тесты в мед. колледж построены на основе выбора между двумя профессиями. Например, в тесте Холланда абитуриент должен выбрать, какая профессия ему ближе: вязальщика или санитарного врача. В таких тестах нужно выбирать только медицинские специальности или те, которые связаны с биологией, химией, физикой.

Более сложными могут оказаться вопросы для поступления в медицинский колледж, направленные на определение характера. Например, от будущего врача ожидают отрицательного ответа на вопросы «Вы чувствительны к оскорблениям?», «Часто ли у вас бывают смены настроения?», «Вы часто не можете сопротивляться сильным порывам?» и др.

Абитуриентам интересно, есть ли способ точно пройти тестирование для поступления в медицинский колледж. Для этого нужно отвечать на вопросы так, как бы вы хотели, чтобы отвечал ваш лечащий врач. Никто не хочет, чтобы его лечил человек, подверженный перепадам настроения, грубый и раздражительный. Исходя из этого и нужно давать ответы.

Поступление — первый шаг на пути к заветному диплому. Пройти остальные поможет студенческий сервис. Его эксперты оперативно справятся с любой учебной проблемой.

Карина – противоречивая натура: любит фильмы Ларса фон Триера и песни Михаила Шуфутинского. В активе – два высших образования и тысяча прочитанных книг.

Источник

Сможешь ли ты стать медработником?

Чтобы стать хорошим медиком, недостаточно удовлетворительно сдать ЕГЭ по биологии или химии и шесть лет учится на врача. Нужна ещё особая способность к эмпатии, уметь переживать за людей, которых вы лечите. Но не слишком, чтобы их смерть не сломала вас. Порой эта грань тонка и лишь годы закалки помогут вам лучше на ней балансировать. Наш тест берет профессию медика в целом и проверяет то, насколько вы готовы к ней с разных точек зрения. Кто знает, вдруг это и правда ваше призвание? Или всё-таки стоит поискать другую сферу, где вы бы достигли больших результатов?

  • Были ли у вас в роду медработники?
    • Да
    • Возможно
    • Нет
  • Присуще ли вам чувство сострадания?
    • Да
    • Иногда
    • Нет
  • Медработники в коммерческих клиниках зарабатывают больше, чем в государственных?
    • Да
    • Возможно
    • Нет
  • Вы умеете мерять артериальное давление.
    • Да
    • Возможно
    • Нет
  • Вам интересен соцпакет медработников представляет для тебя интерес (больничные, садик, стаж, путевки)?
    • Да
    • Возможно
    • Нет
  • Вы бы говорили в старости, что посвятили всю жизнь спасению людей?
    • Да
    • Иногда
    • Нет
  • Вы хотите изобрести лекарство от всех болезней?
    • Да
    • Возможно
    • Нет
  • Умеете ли вы оказывать первую медицинскую помощь?
    • Да
    • Возможно
    • Нет
  • При оказании первой медицинской помощи вы чувствовал гордость?
    • Да
    • Иногда
    • Нет
  • Если кому-то становится плохо, появляется ли желание помочь им?
    • Да
    • Иногда
    • Нет
  • Вы любите медицину?
    • Да
    • Возможно
    • Нет
  • Вам интересно работать в белом халате и стерильно чистом помещении?
    • Да
    • Иногда
    • Нет
  • Очень неплохо

    Вы сможете стать медработником, поэтому смело подавайте документы в медицинское учебное учреждение. Там вас обязательно научат всему, что необходимо для этой профессии!

    У вас есть склонности к медицине, поэтому вы можете стать медработником, но прийдется многому научиться. Перед тем, как связать жизнь с медициной, рекомендуется хорошо подумать. Возможно, вам не понравится быть медиком!

    Вы не способны стать медицинским работником. Рекомендуется выбрать для себя другую профессию!

    Источник

    Психологическое тестирование

    Сроки проведения тестирования – с 17 июня по 15 августа.

    День недели Часы работы
    Понедельник 9:00–16:00
    Обед: 12:00–12:30
    Вторник
    Среда
    Четверг
    Пятница
    Суббота Выходной
    Воскресенье

    Критерий успешного прохождения (зачёт) вступительных испытаний (компьютерное психологическое тестирование) по следующим специальностям:

    • 31.02.01 Лечебное дело
    • 31.02.02 Акушерское дело
    • 34.02.01 Сестринское дело

    от 0,01 до 1,00 баллов (включительно).

    Вниманию абитуриентов, поступающих на специальности:

    • 31.02.01 «Лечебное дело»,
    • 31.02.02 «Акушерское дело»,
    • 31.02.01 «Сестринское дело»

    Вы можете пройти психологическое тестирование с 16.06.2015 по 15.08.2015 в аудитории 309 (3-й этаж).

    Явка на испытание с распиской приемной комиссии в получении документов, паспортом!
    Абитуриенты, не прошедшие испытание, к зачислению не допускаются.

    Понедельник 9:00 — 16:00
    Обед — 12:00 — 13:00
    Вторник
    Среда
    Четверг
    Пятница
    Суббота Выходной
    Воскресенье

    Комплекс тестирования «Профмедтест»

    Комплекс предназначен для работы с абитуриентами, выбирающими медицинские специальности в системе среднего профессионального образования с целью определения профессиональной направленности, формирования профильных классов, выбора средних специальных и/или высших учебных заведений, факультетов (специальностей) вуза.

    О комплексе «Профмедтест»

    Система тестирования «Профмедтест» включает в себя батарею из четырех профориентационных тестов.

    Основное назначение системы — диагностика профессиональной направленности учащихся и абитуриентов, выбирающих медицинское образование.

    Комплекс совмещает анализ сферы интересов, личностных качеств и аналитических способностей в рамках диагностики профессиональных склонностей.

    Рекомендации по выбору даются в терминах круга медицинских специальностей среднего профессионального образования.

    Комплекс может использоваться в качестве инструмента тестирования в рамках дополнительного вступительного испытания, а также в рамках профориентационных мероприятий.

    СТРУКТУРА тестового комплекса

    Комплекс состоит из четырех блоков, причем тестирование может проводиться как по каждому блоку в отдельности, так и по всей батарее в целом. Общее время тестирования по всем блокам составляет в среднем 40 – 50 минут.

    Структура:

    • Первый блок – диагностика общих интересов абитуриентов. Позволяет определить основные сферы профессиональных интересов абитуриента: интерес к техническим устройствам и оборудованию, интерес к научным исследованиям, к общению и оказанию помощи другим людям, интерес к управлению, к работе с информацией, а также интерес к работе, связанной с ручным или физическим трудом.
    • Второй блок – диагностика интересов в рамках медицины. Позволяет определить предпочтения абитуриента относительно специфики медицинской деятельности. Оцениваются интересы абитуриента к следующим специальностям среднего профессионального образования: «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Лабораторная диагностика», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская оптика», «Сестринское дело», «Стоматология ортопедическая», «Стоматология профилактическая», «Фармация» и общий уровень интереса к медицине.
    • Третий блок – диагностика аналитического потенциала абитуриента. Позволяет определить уровень развития абстрактной логики и внимания. Некоторые задания построены на материале медицины и биологии. Это единственный блок, прохождение которого ограничено по времени.
    • Четвертый блок – диагностика личностных качеств абитуриента. Позволяет оценить особенности характера и стиля поведения в разных жизненных ситуациях: уровень выраженности экстраверсии, согласия, самоконтроля, эмоциональной стабильности и открытости новому опыту.

    Таким образом, система «Профмедтест» позволяет проводить комплексное профориентационное тестирование школьников (9-11 классы) и абитуриентов колледжей, выявляя потенциал и ведущую направленность абитуриента в медицинской сфере, показывая его интересы, способности и склонности к тем или иным видам деятельности.

    Результаты тестирования по комплексу «Профмедтест»

    А. Факторный профиль.
    Факторный профиль представляет собой результаты абитуриента по каждой шкале теста. Чем больший балл по шкале из любого блока получает человек, тем больше у него выражено то или иное качество, способность или интерес. Факторный профиль является индивидуальным психологическим и профессиональным портретом респондента, на основании которого можно строить прогноз будущей профессиональной успешности в той или иной профессии.

    В системе «Профмедтест» есть два типа отчета: «Оценочный отчет» и «Профориентационный отчет».

    Оценочный отчет


    Профориентационный отчет

    Б. Словесные интерпретации.
    К шкалам теста выдается интерпретация в зависимости от набранного балла. Она может быть использована в качестве справочной информации по шкалам теста.

    Оценочный отчет
    В качестве словесных описаний по каждой шкале дается заключение о степени рекомендованности данной специальности тестируемому, краткое описание самой специальности, а также прописываются качества тестируемого, которые могут стать плюсами или минусами для данной специальности, быть сильными и/или слабыми сторонами респондента в отношении каждой специальности.

    Таким образом, система «Профмедтест» позволяет:

    1. Проводить профориентационное тестирование и консультирование абитуриентов с целью профессиональной ориентации и помощи в выборе медицинских специальностей среднего профессионального образования.
    2. Проводить дополнительные вступительные испытания на специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и «Стоматология ортопедическая».
    3. Планировать и проводить собеседование с целью уточнения и прояснения полученных результатов тестирования.
    4. Работать с базами данных по накопленным результатам тестирования.

    Источник

Оцените статью