Технопрогресс обучение первой помощи

Курс обучения навыкам оказания первой помощи

В соответствии со статьями 212 и 225 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить для работников обучение безопасным методам и приёмам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

В соответствии с п. 1.7.13 ПТЭЭП весь персонал энергослужб должен быть обучен практическим приемам освобождения работника, попавшего под действие электрического тока и способам оказания первой помощи пострадавшему на месте происшествия.

В соответствии с п. 2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 работодатель должен организовать обучение работников рабочих профессий оказанию первой помощи в течении месяца после поступлении на работу и периодически не реже 1 раза в год.

ВАЖНО!
Расходы на обучение навыкам оказания первой помощи учитываются как затраты на обеспечение мер безопасности и нормальных условий труда (пп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ). Поэтому данные затраты не учитывается как доход работника: на них не начисляются ЕСН, пенсионные и страховые взносы, из них не удерживается НДФЛ.

• 8 часов
• По окончании курса выдается свидетельство и удостоверение установленного образца
• Форматы обучения на выбор:
  • С приездом/вебинар
  • Видеокурс
• От 1000 ₽

Видеокурс — новый формат обучение специалистов и руководителей

Смотрите анонс видеокурса Анонс размещен на российской образовательной платформе Courson

Источник

«ТехноПрогресс» продолжил серию практикумов о первой помощи

Институт повышения квалификации «ТехноПрогресс» стал соорганизатором серии онлайн-практикумов по правилам оказания первой помощи.

Первое мероприятие прошло 2 октября и вызвало большой интерес зрительской аудитории. Второй практикум «Серия 2: Как кинематограф формирует у нас неправильные навыки оказания первой помощи: разбираем примеры, разрушаем мифы» состоялся 20 ноября. Ректор ИПК «ТехноПрогресс» Светлана Шевченко выступила на нем в качестве модератора. Она обсудила со спикером – врачом-травматологом с многолетним стажем работы Ниной Гурвич вопросы первой помощи в случае, когда кто-то потерял сознание; что делать при приступах эпилепсии; как помочь человеку, если он поперхнулся.

Эпилепсия: что делать

Как отметила, Н. Гурвич, обсуждая серию киноэпизодов, где была показана первая помощь при эпилепсии, самые распространенные ошибки в этой ситуации – пытаться разжать человеку рот и вставить туда «вспомогательные» предметы (ложки, ремень, платок и пр.), а также стараться удержать пострадавшего во время судорог.

По ее словам, удерживать человека во время припадка нельзя – велика вероятность перелома костей или повреждения мышц пострадавшего. Необходимо обеспечить безопасность пострадавшего (убрать предметы, о которые он может пораниться во время припадка или убрать пострадавшего от этих предметов). Лучше перемещать пострадавшего за одежду со стороны головы, чтобы он не бился ей о землю во время процесса транспортировки. После этого надо положить под голову что-то мягкое, либо положить голову пострадавшего себе на колени.

Что касается самого распространенного мифа о том, что находящемуся в эпиприпадке надо обязательно вставить в рот фиксирующий предмет, чтобы избежать западения языка или его серьезного травмирования при приступе – этого делать категорически нельзя!

– При эпилепсии язык не западает, так как в отличии от комы происходит не расслабление мышц, а их сокращение, – сказала Нина Гурвич. – Весь приступ эпилепсии длится максимум 2,5 минуты. При этом человек не дышит, потому что делает глотательные движения, а одновременно вдохнуть и сглотнуть не получится. И все, что в этот момент находится у него во рту (обломки предметов, которыми пытались фиксировать рот, зубов, пена и пр.), попадает в желудок. Лезть в рот пострадавшему нет никакого смысла. Задача первой помощи при эпилепсии – сделать так, чтобы человек во время припадка не получил дополнительных повреждений, – подчеркнула спикер.

Источник

Учебный центр

Вход для слушателей

Вход для предприятий

Учебный центр «ТехноПрогресс» проводит обучение в очном формате.

Очное обучение проходит под руководством опытных преподавателей-экспертов, в современных учебных аудиториях, оснащенных необходимыми техническими средствами для проведения лекций и практических занятий.

Дистанционное образование – одна из наиболее удобных форм обучения. Во время учебы нет необходимости приезжать в учебный центр, затрачивать лишнее время и средства. Сотрудникам предоставляется онлайн доступ в личный кабинет для просмотра видеоуроков. После прохождения онлайн-обучения сотруднику необходимо пройти тестирование. По итогу курса выдается удостоверение или диплом установленного образца.

В учебном центре «ТехноПрогресс» индивидуальный формат- это обучение сотрудников компании по специально разработанной программе или методу обучения.

Корпоративный формат специально разработан для обучения группы сотрудников одной компании с учетом стоящих перед компанией целей и задач. Слушатели занимаются по программам обучения, специально подобранным под интересы руководства и потребности организации.

Руководствуясь отдельными требованиями, закрепленными ст. 76 №273-ФЗ от 29 декабря 2012 (в ред. от 31 июля 2020), можно говорить, что дополнительное профессиональное образование (далее – ДПО) и учебная деятельность любых центров ДПО, а также содержание программ образования должны:

• удовлетворять образовательные нужды специалистов;
• профессионально развивать специалистов;
• обеспечивать соответствие квалификации специалистов нюансам их профессиональной деятельности.

Наш многопрофильный учебный центр дополнительного профессионального образования придерживается этих принципов.

Мы обучаем персонал — профессионально, эффективно и со знанием дела.

Мы несем ответственность за эффективное и комфортное обучение каждого из наших клиентов: от представителей малого бизнеса до крупнейших международных корпораций.

Как мы работаем

Дополнительное профессиональное образование в нашем многопрофильном центре осуществляется благодаря разработанной структуре программ, которые способствуют повышению уровня знаний, навыков и переподготовке обучающихся.

Всем клиентам нашего учебного центра мы помогаем:

• Развить компетенции, обрести знания, требуемые для ведения деятельности, а также для развития профессиональных навыков.
• Получить компетенции и приобрести необходимые квалификации, требуемые для новых видов профессиональной деятельности.

Соответствие требованиям

Все учебные программы, реализуемые в нашем центре, разработаны с учетом нормативов федеральных органов, отвечающих за:

• безопасность труда
• решение вопросов и задач промбезопасности, за защиту граждан от аварий на промышленных и производственных объектах, от их последствий и чрезвычайных ситуаций;
• регулирование в сфере транспорта и пассажирских и грузовых перевозок;
• регулирование кадастровой сфере;
• регулирование в области госслужбы, за внедрение консультационных и методических мер, предупреждающих коррупцию;
• охрану природы.

Все программы, предлагаемые нашим многопрофильным центром, учитывают проф. стандарты, положения справочников по специальностям, а также требования к знаниям и навыкам, которые необходимы для исполнения профессиональных обязанностей руководителями и специалистами, получающими ДПО.

Как будет проходить обучение

Обучение по программам ДПО возможно:

• Единовременно.
• Поэтапно через прохождение отдельных дисциплин или модулей.
• С последующим прохождением практики.

Конкретные условия будут определяться при составление договора. Нюансы могут зависеть от выбранной учебной программы.

Преимущества обучения в учебном центре “ТехноПрогресс”

• Работа со всеми регионами РФ
• Оказание бесплатное сопровождение и консультирование
• Сопровождение персональным менеджером
• Комфортные аудитории
• Несколько форматов обучения на выбор
• Гарантированный результат в сжатые сроки
• Экономия затрат на обучение при приобретении комплекса услуг

После обучения: аттестация и выдача документов

Когда руководитель или специалист пройдет программу ДПО, будет проведена проверка знаний. В случае успешной сдачи экзамена обучившийся получит подтверждающие документы: удостоверение или диплом. Первое будет подтверждать факт успешного повышения квалификации, второй – факт освоения программы проф. переподготовки.

Источник

«ТехноПрогресс» продолжил серию практикумов о первой помощи

Институт повышения квалификации «ТехноПрогресс» стал соорганизатором серии онлайн-практикумов по правилам оказания первой помощи.

Первое мероприятие прошло 2 октября и вызвало большой интерес зрительской аудитории. Второй практикум «Серия 2: Как кинематограф формирует у нас неправильные навыки оказания первой помощи: разбираем примеры, разрушаем мифы» состоялся 20 ноября. Ректор ИПК «ТехноПрогресс» Светлана Шевченко выступила на нем в качестве модератора. Она обсудила со спикером – врачом-травматологом с многолетним стажем работы Ниной Гурвич вопросы первой помощи в случае, когда кто-то потерял сознание; что делать при приступах эпилепсии; как помочь человеку, если он поперхнулся.

Эпилепсия: что делать

Как отметила, Н. Гурвич, обсуждая серию киноэпизодов, где была показана первая помощь при эпилепсии, самые распространенные ошибки в этой ситуации – пытаться разжать человеку рот и вставить туда «вспомогательные» предметы (ложки, ремень, платок и пр.), а также стараться удержать пострадавшего во время судорог.

По ее словам, удерживать человека во время припадка нельзя – велика вероятность перелома костей или повреждения мышц пострадавшего. Необходимо обеспечить безопасность пострадавшего (убрать предметы, о которые он может пораниться во время припадка или убрать пострадавшего от этих предметов). Лучше перемещать пострадавшего за одежду со стороны головы, чтобы он не бился ей о землю во время процесса транспортировки. После этого надо положить под голову что-то мягкое, либо положить голову пострадавшего себе на колени.

Что касается самого распространенного мифа о том, что находящемуся в эпиприпадке надо обязательно вставить в рот фиксирующий предмет, чтобы избежать западения языка или его серьезного травмирования при приступе – этого делать категорически нельзя!

– При эпилепсии язык не западает, так как в отличии от комы происходит не расслабление мышц, а их сокращение, – сказала Нина Гурвич. – Весь приступ эпилепсии длится максимум 2,5 минуты. При этом человек не дышит, потому что делает глотательные движения, а одновременно вдохнуть и сглотнуть не получится. И все, что в этот момент находится у него во рту (обломки предметов, которыми пытались фиксировать рот, зубов, пена и пр.), попадает в желудок. Лезть в рот пострадавшему нет никакого смысла. Задача первой помощи при эпилепсии – сделать так, чтобы человек во время припадка не получил дополнительных повреждений, – подчеркнула спикер.

Источник

Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда

На территории клиента

1 января 2021 года вступили в законную силу новые требования в сфере охраны труда, согласно которым работодатель обязан организовать для сотрудников ПРОХОЖДЕНИЕ ВНЕОЧЕРЕДНОЙ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ, независимо от срока предыдущей проверки (Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).

Допуск сотрудников к исполнению обязанностей без обучения по охране труда влечет наложение административной ответственности на работодателя в виде штрафов в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.

• руководители и заместители руководителей организаций, в том числе курирующие вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
• руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ;
• специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
• члены комитетов (комиссий) по охране труда;
• уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
• члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда

• Основы охраны труда
• Специальная оценка охраны труда
• Обучение навыкам оказания первой помощи
• Обеспечение пожарной безопасности
• Социальная защита пострадавших на производстве
• Итоговая аттестация

Специалист по охране труда должен в полной мере исполнять контролирующие и предупреждающие функции в области охраны труда. Обеспечение безопасных условий труда – область ответственности руководителей отдельных служб, специалист по ОТ в данном контексте – только советник и посредник.

Низкий уровень квалификации сотрудника, по причине отсутствия должного обучения может стать причиной не только несчастных случаев, но и ответственности работодателя.

Учебный центр «ТехноПрогресс» предлагает вам обучение в удобном формате видеокурса. Не нужно никуда приезжать на обучение, затрачивать лишнее время и средства. Вы просто получаете доступ в личный кабинет онлайн и просматриваете видеоуроки. По итогам урока вам будет предложено пройти тест. По завершении курса — получаете удостоверение установленного образца.

Источник