Сколько дают помощи за первого ребенка

​Пособие при рождении ребенка в 2021 году

Находясь в декретном отпуске, многие женщины чувствуют себя финансово незащищенными, многие из них интересуются тем, каким по размеру будет пособие при рождении ребенка в 2021 году, и будет ли его достаточно для обеспечения малыша всем необходимым. Несмотря на то, что социальное обеспечение в нашей стране большими суммами не отличается, правительственные органы стараются найти выход из этого положения.

Что важно знать будущей маме о социальных выплатах?

Еще, будучи в декретном отпуске нелишним будет выяснить то, какие пособия положены при рождении ребенка. Так, все полагающиеся пособия можно подразделить на единовременные и ежемесячные. В основной массе за их выплату отвечает территориальный орган центра социальной защиты населения или служба социального обеспечения.

Пособие по факту беременности при постановке на учет

Самое первое единовременное пособие, которое могут получить девушки, обратившись в медицинское учреждение для постановки на учет до 12 недели беременности, составляет 708,23 руб.

За данным пособием следует обратиться в службу социального обеспечения со следующим набором документов:

• копия паспорта и сам паспорт соответственно;
• справка из женской консультации.

Заявление необходимо будет написать в самой службе, так как оно имеет унифицированную форму. Документы эти необходимо представить в течение полугода с момента рождения ребенка.

Единовременное пособие или декретные

Данный вид пособия также выплачивается единовременно. В отношении работающих женщин эту обязанность исполняет работодатель по факту предоставления больничного листа. Студенткам пособие выплачивается по месту регистрации органами социальной защиты. Что касается размера пособия, то для категории работающих женщин оно исчисляется, исходя из суммы заработной платы.

Размер пособия при рождении ребенка равен 18 886,32 рублей.

Документы для получения пособия

Работающие родители своему работодателю должны предоставить ряд документов:

• копию свидетельства о рождении ребенка;
• заявление на имя руководителя;
• копию свидетельства о браке, для разведенных – о расторжении брака;
• справку о том, что второй родитель выплаты не получает;
• справку о составе семьи для матерей – одиночек.

Неработающие родители должны дополнить вышеперечисленные документы:

• копией трудовой книжки или документом об образовании;
• копией всех страниц паспорта;
• справкой об отсутствии индивидуального предпринимательства.

Единовременное пособие при родах начисляется за 140 дней больничного листа. А также:

• если роды были сложными – 156;
• если родилась двойня или тройня – 180 дней.

Важно! С 03.04.2021 справку о рождении ребенка, выданную органами ЗАГС, предоставлять для назначения и выплаты пособия нужно не всем. Подробнее о том, кому не нужно предоставлять справку из ЗАГСа, можно узнать на портале consultant.ru.

Размер пособия равен 100% среднемесячного заработка. Данное пособие должны выплатить в течение 10 дней с момента подачи заявления. В бюджетных организациях и на предприятиях выплаты допускается производить в первый последующий за подачей документов день выдачи зарплаты.

Материнский капитал

Данный вид единовременного пособия выплачивается женщинам, родившим первого ребенка. Этот вопрос решается в территориальном отделении пенсионного фонда. Срок обращения за материнским капиталом не ограничен. Материнский капитал выдается в сумме сертификата. В 2021 году размер такого пособия составляет 483 881,83 руб. При рождении второго ребенка размер материнского капитала увеличивается и составляет 639 431,83 руб.

Важно! Размер материнского капитала за второго ребенка представлен с учетом маткапитала за первого ребенка, рожденного или усыновленного с 01.01.2020.

Предусмотрен материнский капитал и за третьего ребенка в размере 639 431,83 руб, но с оговорками:

• у семьи ранее не возникало право на дополнительные меры государственной поддержки, т.е. маткапитал получен не был.

Потратить данные средства можно только на улучшение жилищных условий, в частности, на приобретение жилья или строительство, а также можно внести средства на пенсионный накопительный счет матери ребенка. В основной массе средства тратятся на приобретение жилья. Например, многие банки принимают материнский капитал в качестве первоначального взноса при оформлении ипотеки. Также, если осуществляется строительство дома, то средства можно потратить на приобретение строительных материалов. При этом перечисляются они безналичным путем, а значит, в пенсионный фонд необходимо представить договор поставки строительных материалов.

Ежемесячные выплаты матерям

В период отпуска по уходу за ребенком мать получает два вида ежемесячных выплат:

Детское пособие выплачивается в том случае, если доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе, а также матерям — одиночкам. Обращаться за начислением пособия необходимо в центр социальной защиты населения.

Пособие по уходу за ребенком для работающих матерей начисляет работодатель, а для неработающих центры социальной защиты населения.

Пособие женам призывников

Беременным женам призывников начнут выплачивать единовременную помощь в размере 29 908,46 рублей. Право на пособие не зависит от дохода семьи. Однако стоит отметить, что получить выплату могут только законные жены призывников, у которых срок беременности составляет не менее 180 дней.

Помощь окажут и тем семьям призывников, в которых уже рожден ребенок. Размер пособия составит 12 817,91 рублей. Данные суммы подлежат индексации как и другие социальные выплаты. Такое постановление вступило в силу 8 сентября 2020 года.

Источник

5 пособий, которые положены семьям с одним ребенком

Если в семье есть хотя бы один ребенок, государство готово за него платить.

Выплаты оформляют на работе или в соцзащите, деньги перечисляют на карту кому-то из родителей, а тратить можно как угодно, без отчета.

Вот пять выплат, на которые можно рассчитывать при рождении первого ребенка.

Выплаты при беременности

Государство начинает платить еще до рождения ребенка. Есть несколько пособий, которые мама может получить до родов — например, за постановку на учет и отпуск по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам. Пособие, которое выплачивают 70 дней до и 70 дней после родов, еще называют декретными. Папам и безработным женщинам декретные не начисляют — получить его могут только мамы, которые работают по трудовому договору или оформлены как ИП и платят за себя добровольные страховые взносы. Это как бы компенсация утраченного заработка за каждый день, когда женщина готовится к родам или восстанавливается, поэтому не может работать.

Сумма выплаты зависит от среднего заработка женщины: зарплату за два года до года выхода в декрет делят на 730. При этом учитывают лимит по доходу — это значит, что для расчета декретных возьмут не всю зарплату, а только ту сумму, которая укладывается в ограничение, установленное правительством.

максимальная сумма декретных при обычных родах в 2019 году

Так, при расчете декретных за 2019 год учтут лимиты за 2017 и 2018 год — это 755 000 Р и 815 000 Р соответственно. А значит, за каждый день декрета можно получить максимум 2150 рублей. Если доход небольшой, выплату посчитают исходя из МРОТ.

Пособие за постановку на учет. Если женщина встала на учет в первые 12 недель беременности, государство заплатит ей 655 рублей. Обычно пособие оформляют и выдают вместе с декретными. Каждый год сумма индексируется и повышается на несколько рублей.

Как получить. Оформлять эти пособия нужно на работе на основании больничного листа, а выплатят их через бухгалтерию или напрямую из Фонда социального страхования.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Когда рождается ребенок, государство платит за него фиксированную сумму. Она одна по всей стране, но может отличаться в зависимости от районных коэффициентов. Единовременное пособие с 1 февраля 2019 года составляет 17 479,73 Р . Каждый год его размер индексируют, и выплата немного растет.

Эта выплата не зависит от стажа, наличия трудового договора, доходов семьи и того, какой ребенок по счету.

получит каждая семья при рождении ребенка

Как получить. Оформлять пособие нужно у работодателя или в соцзащите. Если есть трудовой договор, пособие начислит и выплатит бухгалтерия, а соцстрах потом возместит компании эту сумму. В регионах, где действует проект «Прямые выплаты», деньги родителям придут напрямую из ФСС. Если нет официальной работы, заявление можно подать через МФЦ или соцзащиту. На оформление есть шесть месяцев после рождения ребенка, потом будет поздно.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

После рождения ребенка кто-то из родителей может уйти в отпуск по уходу за ним — и в течение полутора лет получать ежемесячное пособие.

Размер пособия зависит от дохода родителя. Когда есть трудовой договор, сумму считают исходя из среднего заработка за два года до отпуска. Если отпуск по уходу за ребенком начинается в 2019 году, пособие считают из зарплаты за 2017 и 2018 годы. Зарплату за это время делят на число календарных дней, исключая больничные, и получают средний дневной заработок. Его нужно умножить на 30,4 — ежемесячное пособие составит 40% от этой суммы.

Но есть предел: выплаты не могут быть больше 26 152 Р , даже если зарплата высокая. Если в расчетном периоде не было дохода или средний заработок оказался меньше МРОТ, пособие будет минимальным — в 2019 году это 4512 Р .

максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в 2019 году

Если мама сидит с первым ребенком, но до его рождения не работала, она будет получать фиксированную минимальную сумму — 3277,45 Р . Если мама оформлена как ИП и успела заплатить добровольные взносы за предыдущий год, то за первого ребенка она сможет получать по 4512 Р в месяц как застрахованное лицо.

Деньги может получать мама или папа, но не любой родитель по выбору, а тот, кто на самом деле сидит с ребенком. Если папа продолжает работать, пособие начислят маме, и наоборот. Иногда сидеть с ребенком выгоднее именно отцу — и такие мужчины есть.

Как получить. Родители с трудовым договором подают работодателю заявление на выплату пособия по уходу за ребенком. Но компания не тратит свои деньги — их выделяют из Фонда социального страхования. Безработные родители оформляют пособие в соцзащите и получают его напрямую из бюджета.

Путинские выплаты на первого ребенка

Если первый ребенок родился в 2018 году или позже, семья может получать ежемесячное пособие до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года. От наличия работы у родителей оно не зависит. В народе эти выплаты называют путинскими, потому что их предложил ввести президент: до 2018 года такой господдержки не было.

Размер пособия равен одному прожиточному минимуму на ребенка — а назначат его, если среднедушевой доход на каждого члена семьи меньше 1,5 прожиточного минимума в месяц. В каждом регионе своя величина прожиточного минимума, поэтому и размер пособия отличается: в Москве это 14 329 Р , а в Астрахани — 10 434 Р . Точную сумму для разных регионов легко подсчитать с помощью нашего калькулятора.

С 2020 года условия для пособия на первого ребенка изменятся: лимит среднедушевого дохода повысили до двух прожиточных минимумов, а деньги можно будет получать три года, а не полтора.

путинские выплаты в Москве в 2019 году

Как получить. Путинские выплаты на первого ребенка оформляют через МФЦ или соцзащиту. При этом с недавнего времени прописка в конкретном регионе не имеет значения. Оформить пособие не так уж сложно: нужно собрать несколько документов и немного подождать — как это сделал наш читатель.

Отчитываться по расходам не нужно: деньги приходят каждый месяц на счет в банке, а семья тратит их по своему усмотрению. Деньги выделяют из бюджета, работодатель к ним отношения не имеет, возвращать не придется.

Стандартный налоговый вычет

Когда в семье рождается первый ребенок, у родителей появляется право на налоговый вычет. Его предоставляют до 18 лет, а если ребенок учится очно — до 24 лет.

Это значит, что если родители платят НДФЛ по ставке 13%, из суммы дохода мамы и папы можно вычесть по 1400 рублей в месяц. Тогда налоговая база уменьшится и реальная зарплата станет немного больше — на 182 рубля. За год семья с ребенком дополнительно получит к зарплате до 4368 рублей. Но это максимальная сумма, которую можно сэкономить: вычет предоставляют только до тех пор, пока доход с начала года не превысит 350 000 Р .

Это не пособие в чистом виде, но тоже помощь от государства — возможность отдавать в бюджет меньше своих денег. Право на стандартный вычет на детей имеют оба родителя, если они записаны в свидетельстве о рождении. Каждый из них может сэкономить на налогах.

НДФЛ может сэкономить семья с одним ребенком в год

Как получить. Чтобы сэкономить на НДФЛ, после рождения ребенка нужно написать заявление работодателю. Подтверждающим документом будет свидетельство о рождении. Если родители не знали о таком вычете и уже переплатили, они все равно могут забрать излишне удержанный налог даже за предыдущие годы.

Если родители официально не работают, можно заявить стандартный вычет при получении какого-то другого дохода — например, при продаже автомобиля или квартиры. Но для этого придется подать декларацию, чтобы уменьшить начисленный налог. Индивидуальные предприниматели, которые не платят НДФЛ по ставке 13%, получить детский вычет со своих обычных доходов не смогут.

Это не все виды господдержки, на которые можно рассчитывать. Вот что еще предлагает государство, если у вас есть ребенок:

1. Место в детском саду.
2. Деньги на жилье по программе «Молодая семья».
3. Ипотечные каникулы на полгода.

Источник

Выплаты на первого ребенка

При рождении первого ребенка граждане могут рассчитывать на материальную поддержку от государства, в рамках которой предоставляются: пособие по беременности и родам (БиР), единоразовая выплата при постановке на учет в женской консультации (ЖК) до 12 недель, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячная выплата по уходу до 1.5 лет. Основания для назначения выплат, категории получателей и другие важные аспекты регулируются Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Семьям военнослужащих по призыву («срочников») предоставляются дополнительные выплаты. В 2020 году они составляют: разовая выплата беременной жене военнослужащего — 28511,40 руб., пособие на ребенка до 3-х лет — 12219,17 руб. ежемесячно.

Какие выплаты положены на первого ребенка?

Размер выплаты, полагающейся при рождении первого ребенка, такой же, как и при рождении последующих. С 1 февраля 2020 года, после ежегодной индексации, сумма единовременного пособия на рождение первого ребенка составляет 18004,12 руб.

Кроме того, предусмотрены дополнительные федеральные ежемесячные выплаты на 1-го ребенка до трех лет. Они полагаются семьям, средний месячный доход которых на человека не превышает 2-кратного прожиточного минимума трудоспособного населения в конкретном регионе России, — так называемые путинские выплаты. Размер их равен региональному детскому прожиточному минимуму.

Кто имеет право на пособия на первого ребенка?

Право на получение пособий имеют только граждане, которые фактически осуществляют уход за детьми и защищают их интересы. Следовательно, на выплаты не могут рассчитывать лица, лишенные родительских прав, и те, чьи дети находятся на полном государственном обеспечении.

При назначении детских пособий на первого ребенка в большинстве случаев не учитывается доход семьи (за исключением путинских выплат и регионального пособия на детей).

Одни выплаты полагаются только женщинам (по БиР и при ранней постановке беременной на учет в ЖК), другие может оформить любой родитель (пособие на рождение), третьи — один из родителей или иной член семьи (пособие по уходу).

Усыновители, так же, как и родители, могут претендовать на большинство детских выплат:

• по беременности и родам (если на момент официального усыновления ребенку не исполнилось 3-х месяцев);
• на рождение ребенка (при обращении не позднее 6 месяцев со дня его рождения);
• по уходу за усыновленным ребенком до 1.5 лет;
• «путинские».

Кроме того, усыновители (а также опекуны и приемные родители) имеют право на пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Размер такой единовременной выплаты в 2020 году составляет:

• 18004,12 рублей — при взятии в семью одного ребенка в возрасте младше 7 лет;
• 137566,14 рублей — при взятии на воспитание ребенка старше 7 лет, ребенка-инвалида или одновременно нескольких детей, являющихся друг другу родственниками (братьями или сестрами).

Пособие по беременности и родам

Для официально трудоустроенных женщин пособие по беременности и родам, которое часто называют «декретным», оформляется по месту работы одновременно с отпуском по БиР. Выплата призвана компенсировать женщине невозможность зарабатывать средства в связи с вынашиванием ребенка, родами и восстановлением после них. В общем случае пособие оформляется с 30-й недели беременности и выплачивается полностью в течение 10 дней со дня приема заявления и необходимых документов.

Общая сумма выплаты для трудоустроенных женщин зависит от продолжительности отпуска по БиР. В 2020 году минимальная сумма за 140 дней отпуска (при одноплодной беременности и естественных родах в срок) составляет 55830,60 руб. (исходя из минимального размера отплаты труда), максимальная за такой же период — 322191,80 руб. (рассчитана из предельной базы взносов в Фонд социального страхования — ФСС).

Если беременная сотрудница не хочет уходить в декрет в 30 недель, а решает продолжить трудиться далее, то она не сможет получать одновременно и зарплату, и пособие по беременности и родам. В таком случае можно рассчитывать только на заработную плату, а пособие выплачивается только за дни фактического нахождения в отпуске.

Оформить выплату по БиР могут также женщины:

• уволенные по причине ликвидации предприятия или в результате прекращения деятельности индивидуального предпринимателя в течение 12 месяцев до дня признания их безработными — размер выплаты с 1 февраля 2020 года равен 675,15 руб.
• обучающиеся очно в образовательных организациях — пособие выплачивается по месту обучения в размере установленной стипендии (как для бесплатной, так и для платной форм обучения).
• проходящие военную службу по контракту — пособие выплачивается по месту службы в сумме 100% денежного довольствия.

Пособие женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности

При постановке на учет в женской консультации до 12 недель беременности женщинам полагается единовременная денежная выплата. Круг лиц, имеющих на нее право, совпадает с категориями получателей пособия по беременности и родам, однако размер выплаты не зависит от факта трудоустройства, дохода и иных факторов и одинаков для всех групп.

Для назначения выплаты необходимо предоставить справку из женской консультации или другой медицинской организации, где наблюдается женщина, по месту работы (службы, учебы) или в отделение соцзащиты населения по месту жительства (для безработных).

Денежные средства начисляются одновременно с декретным пособием по беременности и родам либо не позднее 10 дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременная выплата на родившегося ребенка выплачивается в одинаковой для всех граждан фиксированной сумме вне зависимости от:

• факта трудоустройства и заработка родителей;
• материального положения семьи;
• того, каким по счету в семье родился ребенок (первым или одним из последующих).

После индексации размер пособия в 2020 году по сравнению с 2019 годом увеличился и составил 18004,12 руб. При рождении сразу двоих и более детей семье полагается выплата на каждого ребенка. Основанием для назначения пособия является документ, подтверждающий факт рождения ребенка.

Выплата в связи с рождением ребенка назначается одному из родителей по месту работы (службы) или в отделе соцзащиты населения (если оба родителя безработные или обучаются). В связи с этим необходимо представить также справку о том, что выплата не назначалась другому родителю.

Пособие по уходу до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет гарантировано всем гражданам, осуществляющим уход за детьми, независимо от наличия трудового (страхового) стажа. При этом трудоустроенные лица должны оформить соответствующий отпуск, который предоставляется до достижения ребенком 3-х лет, но по желанию сотрудника может быть прерван и ранее. Также трудоустроенным гражданам предоставляется право совмещать уход за ребенком и работу при условии неполного рабочего времени или работы на дому. Ежемесячная выплата в этом случае сохраняется.

С момента оформления отпуска и до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель ранее должен был дополнительно выплачивать ежемесячную компенсацию в сумме 50 руб. Однако с 1 января 2020 года эта выплата отменяются, за исключением тех случаев, когда право на нее возникло до этой даты.

Размер пособия зависит от формы выплаты:

• по обязательному соц. страхованию (для официально трудоустроенных) — в размере 40% от средней заработной платы сотрудника за 2 предыдущих года работы;
• по государственному социальному обеспечению (для неработающих) — в фиксированном размере.

Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком в возрасте до 1.5 лет в 2020 году составляет 6752,00 руб.

Максимальная сумма ежемесячного пособия, которую может получить застрахованное лицо в 2020 году, равна 27984,66 руб. (рассчитано по предельной базе для начисления страховых взносов в ФСС).

Пособие на ребенка до 18 лет

Статьей 16 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995 предусмотрено пособие на ребенка, которое может назначаться с момента рождения и выплачиваться дополнительно к другим положенным пособиям вплоть до достижения ребенком 16 лет или до совершеннолетия (для детей, продолжающих учиться в школе).

Пособие на ребенка до 18 лет является адресной выплатой, т. е. предоставляется нуждающимся семьям при документальном подтверждении размера доходов, состава семьи, факта обучения ребенка в школе и др.

Обратиться за финансовой помощью можно в отделение социальной защиты в любой момент при соответствии требованиям, необходимым для назначения выплаты в данном субъекте. Право на получение пособия необходимо подтверждать ежегодно.

Источник