- Дистанционное обучение
- >> ВОЙТИ В СИСТЕМУ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
- Несколько рекомендаций по дистанционному обучению для руководителей и специалистов по охране труда и повышению квалификации сотрудников, оказанию первой помощи пострадавшим и пожарной безопасности.
- Первая помощь в охране труда
- Раздел 10 ТК РФ включает в себя требования охраны труда по оказанию первой помощи
- Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
- Статья 225. Обучение в области охраны труда
- Письмо Комитета по образованию Санкт-Петербурга №03-20-186/17-0-1 от 21.06.2017
- Первая помощь в Законе «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»
- Доврачебная помощь
- Доврачебная помощь и первая помощь – что есть что?
- Что делать?
- 1. Понимать, что оказывать первую помощь обязаны все, кто имеет подготовку, а подготовка, согласно ст. 225 ТК РФ осуществляется работодателем.
- 2. Знать, что курсы проходят:
- Примерная программа обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим
- Программа Б.3
Дистанционное обучение
Для прохождения дистанционного обучения и тестирования,
необходимо используя полученные данные
>> ВОЙТИ В СИСТЕМУ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
Дистанционное обучение по охране труда и пожарной безопасности
По любым возникающим вопросам звоните по телефону:
+7 (812) 405-81-79, +7 (911) 822-71-23
или пишите на почту: otot@otot.ru
OTOT – дистанционно для всех регионов России
ОТОТ – очные курсы обучения в Санкт-Петербурге
Несколько рекомендаций по дистанционному обучению для руководителей и специалистов по охране труда и повышению квалификации сотрудников, оказанию первой помощи пострадавшим и пожарной безопасности.
Если вы решили пройти курсы в режиме онлайн впервые, постарайтесь следовать следующим советам:
- Заранее освободите время. Это реальное обучение при котором требуется сосредоточенность. Без отрыва от производства не получится, это будет процесс в котором блоки получения информации и время производственной деятельности отделены друг от друга. Параллельный процесс может привести к травме, халатной работе или не усвоенному материалу дистанционного обучения. Привычный режим работы стоит модернизировать на время прохождения дистанционного обучения, в противном случае упадет и производительность, и эффективность усвоения знаний.
- Материалы представлены в соответствии с программой. Вы вправе менять последовательность ознакомления.
- Например, 40-часовая программа по охране труда рассчитана на 5 дней. Чтобы материал лучше усваивался, соблюдайте этот срок и не торопитесь. Пройти курс срочно можно только в том случае, если вы уже обучались охране труда и применяли знания на практике.
- Специалисты в сфере охраны труда смогут сразу перейти к дистанционному экзамену.
- При ответственном подходе полученные знания систематизируются и закрепятся в памяти, как только вы приступите к работе.
- Учебный час в любых образовательных учреждениях не превышает 45 минут. Изучая материалы непрерывно, вы устанете и забудете большую часть на следующий день. Делайте перерывы по 15 минут каждый час.
- Если что-то осталось непонятным, забылось, вернитесь к пройденным материалам и не пожалейте времени на повторение.
Дистанционное обучение – это форма обучения при которой преподавательский состав и ученики своим вниманием обращены к учебному материалу расположенному на интернет-ресурсе, где первые создают и совершенствуют материал, а вторые изучают его и выполняют тренировочные и аттестационные задания.
Дистанционная форма обучения по охране труда и пожарной безопасности содержит все присущие учебному процессу компоненты: программа обучения, теоретический материал, интерактивный опрос и экзамен. Теоретический, лекционный материал рассчитан на соответствующее количество часов по выбранной программе обучения.
Чтобы пройти дистанционный курс «Охрана труда» вам необходимо подать заявку на регистрацию в Системе дистанционного обучения (СДО).
После регистрации с вами свяжется администратор дистанционных курсов по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим для заключения договора. После оплаты курсов вам будет направлен логин и пароль, для входа в систему онлайн обучения.
Обучится охране труда дистанционным способом возможно. Избегайте перенапряжения, не жертвуйте сном и хотя бы минимальным отдыхом — только в этом случае вы сможете пройти весь материал, запомнить его, а впоследствии применить на практике.
Источник
Первая помощь в охране труда
Раздел 10 ТК РФ включает в себя требования охраны труда по оказанию первой помощи
Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
Первая помощь осуществляется в соответствии с навыками полученными на курсах обучения организуемых работодателем. Дополнительная информация полученная на вводном инструктаже и инструкция по оказанию первой помощи помогают сотруднику грамотно сориентироваться в экстренной ситуации.
Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.
Первая помощь оказывается в соответствии с навыками полученными на обучении и инструкцией, выданной на предприятии. Простейшие медицинские действия, являются доврачебной помощью и оказываются пострадавшему на месте происшествия.
Статья 225. Обучение в области охраны труда
Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Последовательность мероприятий по охране труда при оформлении работника на работу включает проведение обучения по оказанию первой помощи и проверке усвоенных знаний.
Инструкция по оказанию первой (доврачебной) помощи, выдаваемая работодателем включает разделы:
- Общие требования;
- Опасные свойства веществ, применяемых на производстве;
- Проведение сердечно-легочной реанимации;
- Симптомы и первая помощь при отравлениях;
- Доврачебная помощь пострадавшему при ранении;
- Помощь при переломах, ушибах, и растяжениях;
- Транспортировка пострадавших, иммобилизация;
- Первая помощь пострадавшему при тепловом (солнечном) ударе;
- Оказание помощь при поражении электрическим током;
- Первая помощь при ожогах кожного покрова;
- Оказание первой помощи при обморожениях;
- Первая помощь при спасении утопающего;
- Инструктаж по соблюдению личной гигиены.
Проверка знания инструкции осуществляется после проведения вводного инструктажа по охране труда, а проверка навыков оказания первой помощи после прохождения обучения.
Инструктор Образовательного центра охраны труда проводит обучение навыкам оказания первой помощи для предприятий всех форм собственности.
Письмо Комитета по образованию Санкт-Петербурга №03-20-186/17-0-1 от 21.06.2017
Обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи обязательно на основании статьи 41, Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ от 29 декабря 2012 года.
Источник
Первая помощь в Законе «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»
(Федеральный закон №323) (Ст. 31)
Статья 31. Первая помощь
- Водители транспортных средств и другие лица вправе оказывать первую помощь при наличии соответствующей подготовки и (или) навыков.
- Первая помощь до оказания медицинской помощи оказывается гражданам при несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью, лицами, обязанными оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом и имеющими соответствующую подготовку, в том числе сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками, военнослужащими и работниками Государственной противопожарной службы, спасателями аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб.
Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Примерные программы учебного курса, предмета и дисциплины по оказанию первой помощи разрабатываются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти и утверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Статья 31 о Первой помощи. ФЗ 323 от 21.11.2011 года (в редакции от 03.04.2017 года)
Источник
Доврачебная помощь
Обучение работников основам оказания первой помощи пострадавшим, это обязанность работодателя в соответствии со ст. 212 ТК РФ. Это касается любых организаций, производственных предприятий – в первую очередь.
Работодатели НЕ должны путать доврачебную и первую помощь, а работники НЕ обязаны иметь медицинское образование. Достаточно пройти краткосрочные курсы, которые организует руководитель организации.
Допустить ошибку в определении, значить потратить время и деньги для нецелевого обучения.
Доврачебная помощь и первая помощь – что есть что?
| Доврачебная – это разновидность первичной медико-санитарной помощи. Она описана в статье 33 Федерального закона №323 «Об основах здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 года (в редакции от 03.04.2017 года). Ее оказывают любые медики, которые не являются врачами. Это медсестры, фельдшеры, все медицинские работники предприятия. |
В СПб курсы организует Центр ОЦОТ (Образовательный центр охраны труда, ул. Кемская 10). Программа рассчитана на 16 часов, предусматривает выезд преподавателя, форму очную и дистанционную. Обучение проводит инструктор с тренажером. По итогам обучения слушателям выдается сертификат.
