Необходимые профессии первой помощи

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 апреля 2017 г. № 15-2/В-950 Об обучении работников оказанию первой помощи пострадавшим

Департамент условий и охраны труда рассмотрел письмо по вопросу, связанному с обучением по оказанию первой помощи, и сообщает следующее.

Согласно пункту 5.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 № 610, дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В рамках указанного обучения проводится обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок), согласно которому, в частности, предусмотрено прохождение такой подготовки не реже одного раза в год для работников рабочих профессий и один раз в три года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда.

Согласно пункту 2.3.4 Порядка Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст введен в действие «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (ГОСТ 12.0.004-2015), который предусматривает, в частности, что обучение работников приемам оказания первой помощи пострадавшим может проводиться либо в ходе инструктажей или обучения требованиям охраны труда, либо в виде специального обучающего курса (тренинга), посвященного только изучению приемов оказания первой помощи пострадавшим на производстве (пункт 12.3). Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим в виде специального обучающего курса (тренинга) проводится по учебным программам, разработанным и утвержденным организатором обучения.

Необходимо отметить, что правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности установлены Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ), которым так же определяется правовое положение участников отношений в сфере образования.

Так, в соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ образовательные программы самостоятельно разрабатываются и утверждаются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если данным Федеральным законом не установлено иное.

Вместе с тем, согласно статье 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 323-ФЗ) перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Приказом Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н были утверждены перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи.

При этом полагаем, что обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим должно проводиться лицами, прошедшими специальную подготовку, позволяющую проводить данное обучение.

Заместитель директора
Департамента условий и охраны труда

П.С. Сергеев

Обзор документа

В соответствии с ТК РФ все работники, в т. ч. руководители организаций и ИП, обязаны проходить обучение по охране труда, в т. ч. по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Порядок такого обучения утвержден в 2003 г. постановлением Минтруда России и Минобразования России N 1/29. Так, в нем предусмотрено прохождение такой подготовки не реже раза в год для рабочих и раза в 3 года для руководителей и специалистов.

Минтруд России разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения. На их основе обучающие организации разрабатывают рабочие учебные планы и программы.

В 2016 г. введен в действие межгосударственный стандарт по организации обучения (приказ Росстандарта от 2016 N 600-ст). Он, в частности, предусматривает, что обучение приемам оказания первой помощи может проводиться либо в ходе инструктажей или обучения требованиям охраны труда, либо в виде спецкурса (тренинга).

Приказом Минздравсоцразвития России от 2012 г. N 477н утверждены перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень соответствующих мероприятий.

Источник

Периодичность обучения первой помощи в организации

Представители рабочих профессий при выполнении должностных обязанностей подвергаются воздействию многих опасных факторов производства. Среди них особое значение получают риски травм, полученных в результате случайного контакта с движущимися частями оборудования, поражения электрическим током, эксплуатации неисправной техники и другими воздействиями, связанными с применением промышленных машин и механизмов. Также значительную роль играет возможность травмирования в результате падения предметов на работников, падения самих сотрудников с высоты и другие обстоятельства.

Поэтому для данной категории сотрудников становится особенно важным прохождение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Обязательный характер такой подготовки установлен на государственном уровне.

Нормативная база

Обязанность работодателя по проведению обязательного обучения сотрудников методам оказания первой помощи определена статьей 212 действующего ТК РФ. Порядок организации такой подготовки установлен дополнительным нормативным документом – совместным постановлением Минобра и Минтруда от 13 января 2003 года N 1/29.

Периодичность обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим

В соответствии с пунктом 2.2.4 постановления № 1/29 представители рабочих профессий обязаны пройти подготовку по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в сроки, определенные работодателем, но не позже, чем в течение месяца с даты приема на работу на предприятие. В дальнейшем им придется проходить повторную подготовку для того, чтобы актуализировать полученные навыки и знания. Периодичность обучения оказанию первой доврачебной помощи для сотрудников в ходе их дальнейшей работы на предприятии также определена пунктом 2.2.4 указанного нормативного акта: такие сотрудники обязаны проходить подготовку не реже одного раза в год.

Что касается специалистов среднего и руководящего звена, действующие правовые акты РФ не определяют периодичность такой подготовки, поэтому она устанавливается на усмотрение работодателя. Часто руководители компаний объединяют ее проведение с общей подготовкой в области охраны труда, которое в соответствии с требованиями постановления № 1/29 организуется не реже 1 раза в три года. Например, такой может быть периодичность обучения первой помощи педагогических работников или других сотрудников, которые не относятся к категории рабочих.

Организация подготовки

Порядок проведения такого обучения регулируется организацией самостоятельно – но, разумеется, таким образом, чтобы он не противоречил требованиям действующих нормативных актов федерального, отраслевого и регионального уровня. Компании вправе организовывать такую подготовку с привлечением специализированной обучающей организации или собственными силами. В последнем случае потребуется выполнить следующие шаги.

Подготовить и утвердить необходимые документы, включая приказ о проведении обучения, программу занятий, инструкции по оказанию первой помощи и методические материалы. С приказом об организации подготовки нужно ознакомить всех сотрудников, которые будут проходить ее, под роспись. Также потребуется разработать график проведения занятий и завести журнал, в котором будут фиксироваться результаты занятий.
Провести подготовку силами ответственных сотрудников, на которых возложены соответствующие полномочия приказом о проведении обучения.
Провести проверку знаний по результатам обучения. Итоги проведенной аттестации нужно внести в заранее подготовленный журнал. Выдача удостоверений по результатам курса не предусмотрена.

Ответственность за непроведение обучения

Непроведение обучения предоставлению первой помощи для представителей рабочих профессий представляет собой правонарушение, предусмотренное статьей 5.27.1 КоАП РФ. Она предполагает наложение на виновников следующих санкций:

для должностных лиц – штраф от 15 до 25 тысяч рублей при первичном нарушении, от 30 до 40 тысяч рублей – при повторном. В последнем случае штраф могут заменить дисквалификацией на срок от 1 года до 3 лет;
для индивидуальных предпринимателей – штраф от 15 до 25 тысяч рублей при первичном нарушении, от 30 до 40 тысяч рублей – при повторном. Повторное нарушение вместо штрафа может быть наказано остановкой работы предпринимателя на срок до 90 суток;
для юридических лиц – штраф от 110 до 130 тысяч рублей при первичном нарушении, от 100 до 200 тысяч рублей – при повторном.

Аналогичным образом наказание за повторное нарушение для организации могут заменить остановкой работы на период до 90 суток.

Источник

Кто должен проходить обучение по оказанию первой медицинской помощи

от 6 до 40 ак. час.

от 500 до 8000 руб за специалиста

Очная, очно — заочная с применением дистанционных образовательных технологий (с выездом на территорию заказчика), заочная с применением системы дистанционного обучения «Развитие».

Перечень программ и стоимость обучения по первой помощи

Наименование	Вид программы	Срок обучения	Стоимость
Правила оказания первой помощи пострадавшим

Выдается: удостоверение, выписка из протокола

Программа обучения по охране труда 6
ак.час 500 руб. Оказание первой помощи. Инструкторский курс (дополнительная профессиональная программа повышения квалификации)

Выдается: удостоверение о повышении квалификации

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации 40
ак.час 8 000 руб.

Стоимость обучения
500 руб.

Выдается: удостоверение, выписка из протокола

Срок обучения: 6 ак.час

Записаться на обучение

Стоимость обучения
8 000 руб.

Выдается: удостоверение о повышении квалификации

Срок обучения: 40 ак.час

Записаться на обучение

Выдаваемые документы

После прохождения курсов и проверки знаний выдается:

Правила оказания первой помощи пострадавшим

Удостоверение по оказанию первой помощи установленного образца;
Копия протокола квалификационной комиссии или копия протокола заседания квалификационной комиссии.

После прохождения курсов и проверки знаний выдается:

Оказание первой помощи. Инструкторский курс

Удостоверение о повышении квалификации;

Учебный план

Учебный план по программам: Кто должен проходить обучение по оказанию первой медицинской помощи

Нормативные документы

Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.212,225
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Приказ Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 года № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи», зарегистрированным в Минюсте России N 24183 16.05.2012
Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н «Об утверждении Правил по охране
труда при эксплуатации электроустановок».
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

Фотографии обучения

Выдаваемые документы
Учебный план
Нормативные документы
Фотографии обучения

После прохождения курсов и проверки знаний выдается:

Правила оказания первой помощи пострадавшим

Удостоверение по оказанию первой помощи установленного образца;
Копия протокола квалификационной комиссии или копия протокола заседания квалификационной комиссии.

После прохождения курсов и проверки знаний выдается:

Оказание первой помощи. Инструкторский курс

Удостоверение о повышении квалификации;

Учебный план по программам: Кто должен проходить обучение по оказанию первой медицинской помощи

Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.212,225
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Приказ Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 года № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи», зарегистрированным в Минюсте России N 24183 16.05.2012
Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н «Об утверждении Правил по охране
труда при эксплуатации электроустановок».
Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
Трудовой кодекс Российской Федерации;
Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

Видео по теме: Кто должен проходить обучение по оказанию первой медицинской помощи

Обучение по оказанию первой медицинское помощи необходимо пройти лицам рабочих профессий, занятых на производстве. Также этими навыками должны овладеть водители автомобилей, легковых и грузовых. Помимо этого умения в данном области необходимы работникам силовых органов. Кроме того, уметь оказать помощь должны педагоги детских дошкольных учреждений.

В соответствии с Трудовым Кодексом России обязанность производить обучение работников на предприятии ложится на их работодателя. Ему необходимо организовать прохождение ими курса не позднее, чем через месяц после найма на работу. Факт обучения сотрудников может проверять трудовая инспекция, и если обнаружится, что данного инструктажа не проводилось, ответственный за это руководитель подвергнется санкции. Впоследствии сотруднику необходимо повторно проходить этот курс каждый год всё время, пока он трудится на данном предприятии.

Обучение по оказанию первой медицинской помощи может осуществляться как на курса в профессиональном центре, так и непосредственно на предприятии. Допускается обучение сотрудников силами самой организации при наличии в её структуре комиссии по проверке знаний, относящихся к сфере охраны труда. Данное подразделение должно включать как минимум троих сотрудников. Все они обязаны предварительно пройти курс оказания первой помощи по направлению данной организации либо самостоятельно и сдать экзамен в обучающем центре. После этого им не требуется лицензирование или аттестация.

Сотрудники этой комиссии получают право экзаменовать работников организации. Приём комиссией экзамена у сотрудника признаётся равнозначным его приёму в обучающем центре.Порядок обучения первой помощи и его периодичность, а также форма инструктажа определяются руководителем либо лицом, которое руководитель уполномочил заниматься этими вопросами. При этом периодичность не может быть менее предусмотренной в общем случае — одного раза в год.

Обучение оказанию первой помощи непосредственно на предприятии носит целенаправленный характер. В процессе слушатели изучают действия при травмах, которые наиболее типичны на данном производстве. В то же время и при отправке работников на курс в обучающий центр можно оговорить, на какие именно ситуации и повреждения следует сделать упор в преподавании.

Источник

Необходимые профессии первой помощи