Лицензия для обучения первой помощи

Лицензия для обучения первой помощи

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 11 апреля 2017 г. № 15-2/В-950 Об обучении работников оказанию первой помощи пострадавшим

Департамент условий и охраны труда рассмотрел письмо по вопросу, связанному с обучением по оказанию первой помощи, и сообщает следующее.

Согласно пункту 5.16 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 № 610, дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В рамках указанного обучения проводится обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок), согласно которому, в частности, предусмотрено прохождение такой подготовки не реже одного раза в год для работников рабочих профессий и один раз в три года для руководителей и специалистов организаций в рамках специального обучения по охране труда.

Согласно пункту 2.3.4 Порядка Министерство труда и социального развития Российской Федерации разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения по охране труда, включающие изучение межотраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, других нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

Обучающие организации на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда разрабатывают и утверждают рабочие учебные планы и программы обучения по охране труда по согласованию с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.

Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемым на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утверждаемым работодателем.

Приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст введен в действие «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения» (ГОСТ 12.0.004-2015), который предусматривает, в частности, что обучение работников приемам оказания первой помощи пострадавшим может проводиться либо в ходе инструктажей или обучения требованиям охраны труда, либо в виде специального обучающего курса (тренинга), посвященного только изучению приемов оказания первой помощи пострадавшим на производстве (пункт 12.3). Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим в виде специального обучающего курса (тренинга) проводится по учебным программам, разработанным и утвержденным организатором обучения.

Необходимо отметить, что правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности установлены Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 273-ФЗ), которым так же определяется правовое положение участников отношений в сфере образования.

Так, в соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона № 273-ФЗ образовательные программы самостоятельно разрабатываются и утверждаются организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если данным Федеральным законом не установлено иное.

Вместе с тем, согласно статье 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 323-ФЗ) перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи утверждаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Приказом Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 № 477н были утверждены перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень мероприятий по оказанию первой помощи.

При этом полагаем, что обучение работников оказанию первой помощи пострадавшим должно проводиться лицами, прошедшими специальную подготовку, позволяющую проводить данное обучение.

Заместитель директора Департамента условий и охраны труда

П.С. Сергеев

Обзор документа

В соответствии с ТК РФ все работники, в т. ч. руководители организаций и ИП, обязаны проходить обучение по охране труда, в т. ч. по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Порядок такого обучения утвержден в 2003 г. постановлением Минтруда России и Минобразования России N 1/29. Так, в нем предусмотрено прохождение такой подготовки не реже раза в год для рабочих и раза в 3 года для руководителей и специалистов.

Минтруд России разрабатывает и утверждает примерные учебные планы и программы обучения. На их основе обучающие организации разрабатывают рабочие учебные планы и программы.

В 2016 г. введен в действие межгосударственный стандарт по организации обучения (приказ Росстандарта от 2016 N 600-ст). Он, в частности, предусматривает, что обучение приемам оказания первой помощи может проводиться либо в ходе инструктажей или обучения требованиям охраны труда, либо в виде спецкурса (тренинга).

Приказом Минздравсоцразвития России от 2012 г. N 477н утверждены перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечень соответствующих мероприятий.

Источник

Разрешение на обучение по оказанию первой медицинской помощи

от 6 до 40 ак. час.

от 500 до 8000 руб за специалиста

Очная, очно — заочная с применением дистанционных образовательных технологий (с выездом на территорию заказчика), заочная с применением системы дистанционного обучения «Развитие».

Перечень программ и стоимость обучения по первой помощи

Наименование	Вид программы	Срок обучения	Стоимость
Правила оказания первой помощи пострадавшим

Выдается: удостоверение, выписка из протокола

Программа обучения по охране труда 6
ак.час 500 руб. Оказание первой помощи. Инструкторский курс (дополнительная профессиональная программа повышения квалификации)

Выдается: удостоверение о повышении квалификации

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации 40
ак.час 8 000 руб.

Стоимость обучения
500 руб.

Выдается: удостоверение, выписка из протокола

Срок обучения: 6 ак.час

Записаться на обучение

Стоимость обучения
8 000 руб.

Выдается: удостоверение о повышении квалификации

Срок обучения: 40 ак.час

Записаться на обучение

Выдаваемые документы

После прохождения курсов и проверки знаний выдается:

Правила оказания первой помощи пострадавшим

• Удостоверение по оказанию первой помощи установленного образца;
• Копия протокола квалификационной комиссии или копия протокола заседания квалификационной комиссии.

После прохождения курсов и проверки знаний выдается:

Оказание первой помощи. Инструкторский курс

• Удостоверение о повышении квалификации;

Учебный план

Учебный план по программам: Разрешение на обучение по оказанию первой медицинской помощи

Нормативные документы

• Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.212,225
• Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
• Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• Приказ Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 года № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи», зарегистрированным в Минюсте России N 24183 16.05.2012
• Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н «Об утверждении Правил по охране
  труда при эксплуатации электроустановок».
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
• Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

Фотографии обучения

• Выдаваемые документы
• Учебный план
• Нормативные документы
• Фотографии обучения

После прохождения курсов и проверки знаний выдается:

Правила оказания первой помощи пострадавшим

• Удостоверение по оказанию первой помощи установленного образца;
• Копия протокола квалификационной комиссии или копия протокола заседания квалификационной комиссии.

После прохождения курсов и проверки знаний выдается:

Оказание первой помощи. Инструкторский курс

• Удостоверение о повышении квалификации;

Учебный план по программам: Разрешение на обучение по оказанию первой медицинской помощи

• Трудовой кодекс Российской Федерации, ст.212,225
• Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
• Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
• Приказ Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 года № 477н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи», зарегистрированным в Минюсте России N 24183 16.05.2012
• Приказ Минтруда России от 24.07.2013 № 328н «Об утверждении Правил по охране
  труда при эксплуатации электроустановок».
• Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 21.11.2011 N 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
• Трудовой кодекс Российской Федерации;
• Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;
• Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 N 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»;

Видео по теме: Разрешение на обучение по оказанию первой медицинской помощи

Надзор за исполнением ими этого предписания возлагается на руководящих работников компании, которые обязаны обеспечить, чтобы подопечные им сотрудники прошли данный инструктаж. При этом он может проходить в двух основных формах:

• на образовательных курсах в учебном центре, который предлагает подготовку по данному предмету;
• на самом предприятии силами его сотрудников.

Установлено, что разрешения на обучение по оказанию первой медицинской помощи организации не требуется. В настоящее время отсутствует общепринятый порядок проведения данной подготовки, указывается лишь, что она является обязательной и что предприятия имеют право её проводить, равно как и отправлять своих сотрудников на курсы. Тем не менее, осуществление этой деятельности на предприятии предполагает исполнение ряда условий. Так, проводить подобный инструктаж могут лишь ответственные лица, которые прежде прошли обучение этому предмету на образовательных курсах. Лица, который сами обучались первой медицинской помощи на предприятии, учить других не могут. Сотрудникам, обладающим этим правом, такая функция поручается приказом руководителя.

Далее ответственные лица создают программу обучения для своей компании. Она должна включат в первую очередь выработку у сотрудников навыков по оказанию первой помощи при травмах, которые максимально типичны для данного типа производства. Подобная программа также утверждается руководителем. Кроме того, последний одобряет предложения ответственных лиц по порядку и срокам организации инструктажа. Помимо этого предприятие приобретает манекены, а также любые пособия, которые необходимы для освоения его персоналом материала по данной дисциплине.

В дальнейшем ответственное лицо в соответствии с утверждённым порядком занимается обучением сотрудников рабочих специальностей оказанию первой медицинской помощи. Также оно проводит оценку их знаний, по результатам которой они получают право работать на производстве.

Итак, разрешение на обучение по оказанию первой медицинской помощи не требуется, у предприятий есть право при возможности проводить такую подготовку своими силами.

Источник