Выплата на санаторно-курортное лечение при увольнении
Должен ли работодатель органа исполнительной власти к увольнению работника выплатить компенсацию на санаторно-курортное лечение?
Согласно ч. 2 ст. 164 Трудового кодекса РФ компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных этим кодексом и другими федеральными законами.
Согласно ч. 1 ст. 165 ТК РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных данным кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и др.), работникам предоставляются гарантии и компенсации в некоторых случаях прекращения трудового договора.
Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации.
Согласно п. 4-1 ч. 1 ст. 5 Закона Новгородской области от 12.09.2006 № 715-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования государственной гражданской службы Новгородской области и деятельности лиц, замещающих государственные должности Новгородской области» (далее – Областной закон) помимо основных государственных гарантий гражданских служащих, установленных Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», гражданским служащим может предоставляться право на единовременную компенсационную выплату на лечение (оздоровление) в соответствии со ст. 6 Областного закона.
Согласно ч. 1 ст. 6 Областного закона лицам, замещающим государственные должности и должности гражданской службы, выплачивается единовременная компенсационная выплата на лечение (оздоровление). Размер единовременной компенсационной выплаты на лечение (оздоровление) определяется в областном законе об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Согласно ч. 2 ст. 6 данного закона порядок выплаты единовременной компенсационной выплаты на лечение (оздоровление) определяется работникам:
1) Новгородской областной Думы, Счетной палаты Новгородской области, аппарата Уполномоченного по правам человека в Новгородской области, аппарата Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области, Уполномоченному по правам человека в Новгородской области и Уполномоченному по правам ребенка в Новгородской области – Новгородской областной Думой;
2) исполнительных органов государственной власти области, аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области и Уполномоченному по защите прав предпринимателей в Новгородской области – Правительством Новгородской области;
3) Избирательной комиссии Новгородской области – Избирательной комиссией Новгородской области.
Неясно, с чем связано увольнение, по чьей инициативе, статус автора вопроса.
Если автор вопроса относится к работникам, перечисленным в ч. 2 ст. 6 Областного закона, которым причиталась единовременная компенсационная выплата на лечение (оздоровление), но не была выплачена, то при расторжении контракта такая выплата должна быть компенсирована.
Источник
Пособие на оздоровление к отпуску. Что нужно знать?!
Какими нормативно – правовыми актами пользоваться?
Трудовой кодекс Республики Казахстан:
п.10 Ст.139. Гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада
Пособие для оздоровления гражданским служащим выплачивается один раз в календарном году при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193:
ДО (тарифная ставка) работников организаций определяется путем умножения соответствующих коэффициентов, утвержденных для исчисления их ДО (тарифной ставки) в зависимости от отнесения занимаемых должностей к функциональным блокам и стажа работы по специальности, присвоенных квалификационных разрядов (для рабочих), на размер БДО
Закон «О государственной службе Республики Казахстан»:
п.1 Ст.54. Государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов
пп.41 п.1 Ст. 341 НК РК: Из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов:
…государственная адресная социальная помощь, пособия и компенсации, выплачиваемые за счет средств бюджета, в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан. ПОСОБИЕ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ ЯВЛЯЕТСЯ ВЫПЛАТОЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ БЮДЖЕТА!
пп.3 п. 6 ПП РК № 1116: Обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ не удерживаются с выплат и доходов: . указанных в пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 12), 26), 27), 50) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, а также подпунктами 42) и 43) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса (в части утраченного заработка (дохода). пп. 41 п.1 Ст. 341 НК РК не включен в исключения, значит ОПВ не удерживаются
пп.2 п.5 ПП РК № 683: Социальные отчисления в Фонд не уплачиваются с доходов, установленных: . пунктом 1 статьи 341 Налогового кодекса, за исключением доходов, указанных в подпунктах 9), 10), 12), 14), абзаце шестом подпункта 17), подпунктах 21), 27) и 50) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса. пп. 41 п.1 Ст. 341 НК РК не включен в исключения, вывод — СО не исчисляются
пп.2 п.4 Ст.29 Закона РК Об ОСМС: Отчисления и (или) взносы в фонд не удерживаются со следующих выплат и доходов: . доходов, указанных в пункте 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс), за исключением доходов, указанных в подпунктах 10), 12) и 13) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс). пп. 41 п.1 Ст. 341 НК РК не включен в исключения, значит ОСМС не удерживаются
пп.3 п.3 Ст.484 НК РК: Из объекта налогообложения исключаются. доходы, установленные в пункте 1 статьи 341 настоящего Кодекса, за исключением доходов, установленных в подпункте 10) пункта 1 статьи 341 настоящего Кодекса, а также доходов, установленных в подпункте 53) пункта 1 статьи 341 настоящего Кодекса в части доходов работников, являющихся гражданами Республики Казахстан. пп. 41 п.1 Ст. 341 НК РК не включен в исключения, значит СН не облагается
На основании вышесказанного, с пособия на оздоровление к отпуску, выплачиваемого как гражданским служащим, содержащимся ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТА, так и государственным служащим РК:
- не удерживается ИПН
- не удерживаются ОПВ
- не исчисляются социальные отчисления
- не исчисляются ОСМС
- социальным налогом не облагается
Выплата пособия на оздоровление при совместительстве
Трудовой кодекс РК:
Совместительство – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время
п.5 Ст.92. Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. ИСХОДЯ ИЗ ЭТОГО, вывод — при работе по совместительству пособие на оздоровление начисляется как по основному месту работы, так и по месту работы по совместительству
**Данная статья основана на действующих нормативных документах РК и имеет консультативный характер. Мнение автора может отличаться от другого субъективного суждения
Источник
Пособие на оздоровление
Мне начислено социальное пособие по оздоровлению медицинских работников. Приставы сняли деньги со счета. С пособия на оздоровление не имели право. Вернули деньги, но не на счет пособия, а на арестованный счет в другом банке и сразу же списали эти деньги в счет задолженности. Я плачу 50 % с заработной платы по кредитам. Куда я могу пожаловаться на приставов, и как мне вернуть деньги, начисленные как социальное пособие?
Когда написано заявление на отпуск с последующим увольнением положено ли единовременное пособие на оздоровление?
Проработала всего 4 месяца и хочу в отпуск положено ли лечебное пособие на оздоровление?
В каком размере выплачивать пособие на оздоровление при выходе в отпуск, бухгалтеру детского сада ГККП.
Могут ли не выдавать пособие на оздоровление при получения отпуска с последующим увольнением? Заранее благодарю!
Положено ли пособие на оздоровление при выходе в трудовой ежегодный отпуск социальным работникам по Закону РФ.
Положено ли пособие на оздоровление социальным работникам при выходе в ежегодный трудовой отпуск по закону в России?
Может ли гражданка Молдовы, работая в ДОУ, получить пособие на отдых и оздоровление, имея вид на жительство. Заранее спасибо!
Безработная зарегистрированная в службе занятости и получающая пособие по безработице обязана раз в неделю посещать эту службу Может ли она уехать из города на месяц в отпуск с детьми и мужем для их оздоровления не потеряв при этом право на получение пособия.
В каком размере выплачивается пособье на оздоровление учителю, на 18 часов или от недельной нагрузки (если нагрузка 31 час в неделю)
Проработала в школе 8 месяцев. При уходе в отпуск пособие на оздоровление выплачено не было, т.к. в городе не выплатили всем. Уволилась 1 октября, а в ноябре школам выплатили оздоровительные. Положено ли мне это пособие?
Скажите пожалуйста, в штатном расписании КГУ имеется должность кладовщика, положена ли выплата пособия на оздоровления сотруднику этой специальности?
Я воспитатель детсада нам выплачивают 1 раз в 5 лет пособие на оздоровление в этом году моя очередь и еще 3 воспитателям им заведующая дает а мне сказала на меня денег не хватило справедливо ли это?
В «ООО» издан приказ о том что при уходе в отпуск работнику выплачивается пособие на оздоровление в размере месячного оклада. Мы работаем в районе крайнего севера Должна ли начисляться северная надбавка и районный коэффициента на этот оклад?
Я работаю в детском саду поваром, хотела бы узнать кроме пособия на оздоровления, я могу просить ещё материальную помощь, Если да, , как указать в заявлении.
До декрета я не воспользовалась ежегодным отпуском, по собственному желанию, хотела взять перед выходом на работу после отпуска по уходу за ребенком. Год полностью отработала.
Подошло время выходить на работу, пособие по уходу уже не получаю, но ребенку 3 лет нет. Как правильно это оформить, непосредственно перед выходом или необходимо проработать, еще до декрета было положено пособие на оздоровление. Возможно, что оно сгорело?
У нас в классе двое заболели скарлатиной. Объявлен карантин. У меня часто болеющий ребёнок к тому же я сама имею чернобыльское удостоверение и по этому поводу получаю пособие на ребёнка на оздоровление.
Вопрос в том могу ли я на время карантина просить больничный что бы не рисковать здоровьем ребёнка нам 8 лет.
Я работаю в бюджетной организации оздоровления и образования детей. Должность звукооператор. Иногородний, стаж один год. Арендую жилье вместе со своей девушкой (тоже иногородняя). Могу ли я рассчитывать на какие-либо пособия от гос-ва, к примеру 50% покрытие стоимости аренды жилья либо другие привилегии?
Я воспитатель детского сада пришла моя очередь получать пособие на оздоровление, которое выплачивают каждый 5 лет. Но мне не выплатили, оказалась, что я получала эти деньги в начале года своей работы, как молодой специалист. Но на самом деле я получила на счет эти деньги, но у меня завод. Их забрала якобы они на кровати должны били пойти эти деньги. Это правильно? Как быть?
У меня 12 летний ребенок астматик и мы получаем алименты от его отца сотрудника МВД на должности полковника. Лекарства, которые нам выписывают не подходят как выяснилось под программу бесплатных. Алиментов хватает только на них и питание. Положено ли какое нибудь дополнительное пособие на лечение ребенка или его оздоровление для детей сотрудников МВД? и какие справки для этого нужно собрать и куда предоставить? Спасибо.
Я за 2 месяца подписала уведомление на увольнение по сокращению штатов. И за 2 недели до увольнения ушла на больничный по травме. На больничном была 10 месяцев. По окончании больничного листа уволили по сокращению штатов выплатив отпускные за эти 10 месяцев и выходное пособие, а вот материальную помощь, единовременные выплаты к отпуску и на лечение оздоровление нет, сказали, что платят за фактически отработанное время, а я была на больничном и при увольнении не выплачивают, но я уволена по сокращению штатов.
Помогите пожалуйста. Муж 1959 г.р., является участником ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС 1986 года, инвалид 3 группы, имеет несовершеннолетнюю дочь. Придя в банк за пенсией (на пенсию вышел согласно закона в 50 лет) и пособием обнаружил, что все деньги сняты УРАЗ ЦЧБ КД 133306. Пособия получает на питание на себя и ребенка, на оздоровление и лечение, также доплату за инвалидность. Подскажите куда обращаться за справедливостью, и насколько я знаю не на все виды доходов, могут налагаться аресты, а также удержания не могут быть более 50 % от общего дохода. Подскажите, какой размер удержания должен быть в процентном отношении, если по исполнительному листу у него взыскиваются алименты на содержание ребенка в размере 25%. Огромное спасибо. Маргарита, г. Воронеж.
Соц служба отказывает в течении года в начислении пособия ребенку как дети разыскиваемых родителей-документы подтверждающие что я как мать не работаю-в семье нет дохода прожиточного минимума-у ребенка имеются врожденные заболевания которые требуют-оздоровления-санаторного и стационарных осмотров-на учет по этим заболеваниям тоже нас не ставят-как в действующем суде на соц. службу-подать еще и ходатайство о том что отказывают больному ребенку в мед поддержке?
Подскажите пожалуйста меня сняли с очереди на жил. площадь в марте 2016 г. я живу все время в зоне с правом на отселение. Доходы брались март м-ц 2015 г по февраль м-ц 2016 г. юристы с Брянска говорят что традиционные выплаты не включаются в доход. Адвокат в исковом заявлении тоже написал что ежемесячное пособие одинокой матери не включается в доход. Компенсация на питание ребенка в школу тоже не включатся и компенсация за проживание в радиационной зоне. Компенсация к дополнительному отпуску на оздоровление тоже не включаются, но в суде сказали что все выплаты включаются в доход.
Как выжить в этой стране? Коммуналка и поборы в виде налога на «оздоровление дома» съедает всю пенсию. В Америке безработные получают пособие по безработице больше чем наша пенсия и не платят ни за что. кто тогда мы? мусор. нас свалили на свалку, и выживай как хочешь. Мне 48 лет я инвалид 1 группы. Заработала пенсию 6 200 рублей вместе с инвалидными. Смешно доплата до прош. Минимума больше чем пенсия. Почему в прош. Мин. не включают коммуналку. А только еду? мы что за нее не платим? Тогда освободите нас от нее. на тот минимум мы как нибудь просуществуем.
Я являюсь участником ликвидации катастрофы на ЧАЭС 1988 г. Согласно закона РФ от 15 мая 1991 г №1244-1 «О социальной защите граждан подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС» я отношусь к категории в соответствии со ст 13 п.4. и имею право на получение ежемесячной денежной выплаты и ежегодное разовое пособие на оздоровление. Все эти выплаты мне назначили в июле 2008 г с того момента как я обратился в органы соцзащиты и пенсионный фонд. До июля 2008 г денежные выплаты не получал. На территории России проживаю с 1997 г. Могу ли я получить денежные выплаты со времени проживания т.е. с 1997 г.
Для получения сертификата в загородный лагерь отдыха и оздоровления детей (21 день), требуется предъявить справку НДФЛ за прошедший год обоим родителям. Ситуация трое детей, мама в декретном отпуске получает пособие 6000 руб ежемесячно, папа индивидуальный предприниматель работающий по ЕНВД (справки НДФЛ предоставить не может т.к. ИП) какую справку о доходах можно предоставить в данной ситуации? В налоговой и бухгалтерии и на этот вопрос ответ дать не могут. В соц. защите, где принимают эти справки для получения сертификата, требуют только НДФЛ за годовой период. Пребывали предъявить налоговую декларацию по ЕНВД-говорят не то. Просьба прояснить ситуацию.
Участник ЛПА на ЧАЭС 1986-1987 г. г. и в соответствии со ст.15 и ст.14, п.11 ФЗ №1244-1 от 15.05.91 г. и изменением от 30.12.01 г. №194-ФЗ мне гарант. Выплата пособия по врем. Нетрудоспособности в размере 100% ср. заработка.
После вступления в силу ФЗ №17 – ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ на 2002 г.» и по указанию ФСС бухгалтерия отказывается оплачивать б.л. в размере 100% хотя в ФЗ №17-ФЗ, ст.2 указано, что на выплату пособий сверх установленных норм, сан.-кур. лечение и оздоровление участникам ЛПА на ЧАЭС 1986-1987 г. г. из средств федерального бюджета ФСС РФ выделяется 653.8 млн. руб. (Т.е. Законодатель предусмотрел дополнительные расходы ФСС РФ в связи с действием закона ФЗ №1244-1 от 15.05.91 г. ФЗ №1244-1 от 15.05.91 г). Как с минимальными затратами времени и нервной энергии добиться выполнения ФЗ №1244-1 от 15.05.91 г.
Закончился контракт 10 декабря 2010 г. уведомление я получила. Была на больничном по уходу за ребёнком по 31 декабря 2010 включительно, приступить к службе 1 января 2011 г. мне начальник отдела кадров сказала приехать 11 января 2011 г. чтоб получить трудовую книжку должны ли мне в этот день выплатить пособие при увольнении, выплаты за переработку и я ещё не получила средства для оплаты стоимости путёвки в организации отдыха и оздоровления моего ребёнка рапорт написала на эту выплату 30 декабря 2010 г. и что ещё мне положено при увольнении. Начальник отдела кадров сказала что деньги перечислят только на карточке и то когда они будут. Заранее спасибо как получить выплаты.
Могу ли я обжаловать и куда, решение о приостановлении выплаты пособия по безработице.
Суть. 8.06.20 года меня признали безработным и назначили пособие. Все общения с ЦЗН происходили дистанционно, как и подача заявления. С 8.06.20 не поступало ни каких предложений по вакансиям, были только перерегистрации (дистанционно), которые я не пропускал, в августе месяце у меня появилась возможность свозить детей к морю (я являюсь отец-одиночка, воспитываю двоих несовершеннолетних детей 8 и 13 лет), по медицинским показателям они сильно отстают в росте, и я не мог отказаться от предложенной помощи с целью оздоровления свозить их к морю на шесть дней (с дорогой 10 дней). В этот период из ЦЗН по электронной почте пришло предложение два варианта подходящей работы. Физически я ни как не мог в установленные сроки прийти на собеседование с работодателем, о чем по по приезду (в день приезда, с предоставлением копии по электронной билета) по электронной почте уведомил своего инспектора. Но ЦЗН вынесло решение о приостановлении выплат сроком на один месяц.
Источник
