Как получить сертификат лечебный массаж

Профстандарт массажиста

Профессиональный стандарт массажиста используется не только для улучшения кадровой документации оздоровительного учреждения, но и как база для разработки различных показателей деятельности персонала. К примеру, его можно использовать при создании комплекса показателей эффективности (KPI) или требований для претендентов на позицию.

Развитие нормативной базы по профессиональным стандартам

Основные законодательно-нормативные акты по должностным стандартам были приняты в 2013-16 годах. В Постановлении Правительства №23, которое было принято в январе 2013 года, впервые официально устанавливался порядок составления профстандартов.

В 2015 был принят базовый закон по профстандартам — ФЗ-122. Этот Федеральный закон внёс соответствующие дополнения в трудовое и образовательное законодательство. К примеру, в Трудовом кодексе появились новые статьи 195.2 и 195.3, регулирующие ввод профстандартов в действие и их практическое применение.

А в 2016 году появилось Постановление Правительства №584, разъяснившее порядок использования должностных стандартов в бюджетных учреждениях и компаниях из частного сектора, контролируемых государством. В этом же году Минтруд разъяснил работодателям вопросы их использования в Письме №14-0/10/В-2253.

Специфика профстандарта массажиста

В 2018 году появился профстандарт 02.042, описывающий характеристики и функции специалиста по медицинскому массажу. Он включает четыре части.

В начале документа содержатся данные о цели деятельности массажиста и его отношении к видам и группам экономической деятельности.

Во второй части дана функциональная карта должности массажиста: описание его трудовых обязанностей и их составляющих. Основной функцией специалиста является проведение медицинского массажа. Она разделена на следующие части:

  • Обследование пациента для определения нужной ему методики массажа.
  • Выполнение массажа с учётом индивидуальных особенностей посетителя.
  • Ведение профильной документации.
  • Оказание необходимой медпомощи.

Более подробная характеристика обязанностей массажиста приведена в третьей части.

Для функции проведения медицинского массажа указаны:

  • Специалисты, готовые к её выполнению – массажист или медсестра/медбрат по массажу.
  • Требуемый от них уровень образования – среднее или высшее специализированное.
  • Опыт профильной работы не нужен.
  • Для допуска к работе от специалистов требуется наличие сертификата массажиста, прохождение медосмотров и соответствие требованиям допуска к медицинской деятельности.

Также отдельно указаны рекомендации для повышения квалификации: прохождение стажировок, участие в тренингах и т.д.

По каждой из четырёх составляющих функции дана следующая информация:

  • выполняемые массажистом трудовые действия;
  • нужные ему знания и умения;
  • дополнительные характеристики.

Так, для деятельности по выполнению массажа с учётом индивидуальных особенностей посетителя указаны:

  • 6 трудовых действий – подготовка к приёму посетителя, применение в случае необходимости медсредств и препаратов и пр.
  • 10 умений – владение различными видами массажа, определение анатомических особенностей тела посетителя и т.д.
  • 17 теоретических знаний – профильные санитарно-гигиенические требования, нормативы оценок качества массажа и пр.

Такое подробное описание функций необходимо для помощи работодателям в составлении должностных инструкций и прочей трудовой документации, где содержатся указания по обязанностям сотрудника и его квалификации.

Заканчивается документ перечислением организаций, участвовавших в его составлении.

Внимание! Взятые из профстандарта параметры могут использоваться не только при составлении должностных инструкций и иных документов, но и с целью отсева кандидатов на должность массажиста. Для этого можно ссылаться на отсутствие у кандидата нужных деловых качеств.

Вопросы использования профстандартов

Если профстандарт требует от массажиста повышения квалификации, то кто должен его оплачивать?

Читайте также:  Правила оказания первой помощи при укусах насекомых или змей

Актуальное трудовое законодательство не содержит ответа на этот вопрос. Предполагается, что нюансы оплаты дополнительного обучения в индивидуальном порядке должны оговаривать сам специалист и руководители учреждения. Отдельно необходимо подчеркнуть, что массажиста нельзя уволить за отказ оплачивать повышение своей квалификации.

Когда профстандарты необходимы?

Они носят обязательный характер в трёх ситуациях:

  1. Когда для профессии в нормативном порядке прописаны квалификационные параметры (ст. 195.3 ТК).
  2. Если представители определённой специальности владеют правами на льготы и компенсации или для них установлены ограничения (ст. 57 ТК).
  3. Если нанимателем является организация из бюджетного сектора или компания, которой владеет государство (Постановление Правительства №584).

В других случаях применение должностных стандартов носит добровольный характер.

Как лучше перевести организацию на систему профстандартов?

Обычно применяется следующий порядок операций:

  • Издание руководителем организации распоряжения о переходе на профстандарты.
  • Создание регламента, в котором закрепляются основные моменты перехода: сроки, ответственные руководители и пр.
  • Проведение анализа деятельности сотрудников организации. Рассматривается величина трудовой нагрузки, её соответствие профилям должностей и иные подобные моменты.
  • Исследуется качество применяемой в организации документации по персоналу.
  • На основе проведённого анализа в документацию вносятся необходимые корректировки с использованием положений соответствующих профстандартов.

После введения в действие новой документации работодатель может уже на корректной нормативной основе осуществлять необходимые преобразования в кадровой области: менять характер обязанностей сотрудников, переименовывать их позиции и т.п.

Какие именно документы подвергаются корректировкам?

В первую очередь изменения касаются должностных инструкций: в них преобразовываются разделы с описанием функций сотрудников и их квалификационных характеристик. Если внедрение профстандартов приводит к серьёзным преобразованиям в деятельности сотрудников, то вносятся соответствующие изменения в трудовые договора. Также могут меняться правила внутреннего распорядка: в них указывается, что приём на работу происходит с использованием критериев, заимствованных из соответствующих профстандартов.

Источник

Медицинский массаж

Вид образования Специальность Кафедра Кол-во часов Стоимость Форма обучения Выпускной документ
Повышение квалификации Медицинский массаж Сестринского дела 144 ак.ч. 14900 руб. Очно-заочная с применением дистанционных технологий Удостоверение о повышении квалификации

Медицинский массаж как специальность остается наиболее массовой и востребованной в практическом здравоохранении, поэтому потребность в подготовке специалиста по медицинскому массажу на современном уровне, в том числе медицинских сестер по массажу, в том числе детскому, работающих в стационарных и амбулаторно-поликлинических учреждениях, является актуальной. Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

Программа обеспечивает проведение лекционных занятий и в виде вебинаров по установленному графику интерактивного общения со слушателями с возможностью диалогового общения с преподавателем в рамках формирования обратной связи. Практическое занятие предусматривают работу на клинических базах кафедры для отработки полноценных механизмов и навыков выполнения различных манипуляций лечебно-диагностического процесса. По завершению практических занятий слушателям предлагаются тестовые задания. Электронное образование по программе предусматривает проведение практических навыков и заполнение формы 042/у, журналов первичных и диспансерных больных (№ 39/у), другой необходимой документации, которая рассылается сотрудниками кафедры с возможностью получения обратной связи и с оценкой её в виде балльной характеристики. Семинарское занятие предусматривает проведение ДОТ-занятий на рабочем месте и консультациями с преподавателями кафедры по установленному графику.

Практические занятия со слушателями проводятся на следующих клинических базах РУДН:

АО «Семейный доктор», Поликлиника №4 (Москва, улица Медынская, дом 9);

АО «Семейный доктор», Поликлиника №8 (Москва, Орлово-Давыдовский пер., д. 8);

Филиал №2 ФГКУ «ГВКГ им. акад. Н.Н. Бурденко» МО РФ, Физиотерапевтическое отделение (МО, г. Пушкино, ул. Лесная, д. 67);

ФБГУЗ МСЧ № 95 ЦМСЧ №119 ФМБА России, Физиотерапевтическое отделение (Москва, ул. Авиамоторная, дом 55 корпус 8);

НИИ неотложной детской хирургии и травматологии ДЗМ, Отдел реабилитации, Отделение ЛФК, механо- и кинезотерапии, Отделение физиотерапии (Москва, ул. Большая Полянка, дом 22);

ФГБУ «ФНКЦ детской гематологии, онкологии и иммунологии им. Дмитрия Рогачева» МЗ РФ, ЛРНЦ «Русское Поле», Отделение физиотерапии, Отделение лечебной физкультуры, центр ранней медицинской реабилитации (МО, Чеховский район, СП Стремиловское, д. Гришенки);

ФГБУ «НЦ акушерства, гинекологии и перинатологии им. акад. В.И. Кулакова» МЗ РФ, Гинекологическое отделение восстановительного лечения, Отделение эстетической гинекологии и реабилитации (Москва, ул. Академика Опарина, д. 4);

ГБУЗ города Москвы «ГКБ № 17 ДЗМ», Физиотерапевтическое отделение (Москва, улица Волынская, дом 7);

НУЗ «ЦКБ № 2 им. Н.А. Семашко» ОАО «РЖД», Физиотерапевтическое отделение (Москва, ул. Будайская, д.2)

Источник

Запускаем массажный кабинет. Нужна ли лицензия?

Максим Иванов
Автор статьи
Практикующий юрист с 1990 года

Любая предпринимательская деятельность в области медицины подлежит лицензированию, что распространяется и на услуги массажа. Этот канон уже давно выучили все массажные кабинеты и салоны. Если не выучили самостоятельно, их заставили сделать это прокурорские проверки и крупные штрафы. Но действительно ли любой массажист и массажный кабинет должны иметь действующую лицензию?

На самом деле вопрос сложнее, чем кажется. Мы изучили законодательство и сделали вывод, что в некоторых случаях выполнение массажа без лицензии действительно правомерно! Правда, касается это лишь отдельных видов мануальных манипуляций и только при условии, что такие услуги оказываются здоровым людям. Рассказываем, как получить лицензию на массаж частному лицу, и когда она ему действительно нужна.

Когда нужна лицензия: виды массажа

Необходимость в лицензировании возникает у любого ИП или юр. лица, осуществляющего частную медицинскую деятельность (п. 46 ч. 1 ст. 12 ФЗ № 99 «О лицензировании отдельных видов деятельности»). В перечень медицинской деятельности входят и работы по медицинскому массажу (Перечень, утв. Постановлением Правительства № 291 от 16.04.2012). Подчеркнем, именно работы по медицинскому, а не какому-либо другому массажу требуют лицензирования. В Номенклатуре медицинских услуг, утв. Приказом Минздрава № 804н от 13.10.2017 содержится около трех десятков видов массажей, который считается медицинским. В их числе:

  • общий медицинский массаж;
  • массаж лица, шеи медицинский;
  • массаж воротниковой области;
  • массаж локтевого, плечевого сустава;
  • массаж коленного сустава, стопы и голени;
  • массаж при переломе костей, заболеваниях позвоночника;
  • массаж шейно-грудного отдела позвоночника;
  • вакуумный массаж кожи, пилинг-массаж и прочие.

Для выполнения любого из них потребуется медицинская лицензия на массаж. Но есть и такие виды массажа, которые не являются медицинскими. Например, ОКВЭД 2, утв. Приказом Росстандарта № 14-ст от 31.01.2014 (код 96.02.2) предусматривает возможность оказания парикмахерскими и салонами красоты услуг гигиенического массажа лица и шеи, включая:

  • эстетический;
  • стимулирующий;
  • дренажный;
  • аппаратный массаж;
  • СПА-массаж.

А, например, ГОСТ Р 55317-2012 предусматривает возможность оказания в салонах СПА таких видов массажей, как:

  • СПА-массаж;
  • спортивный и фитнес-массаж;
  • восточный массаж;
  • аюрведический массаж;
  • косметический, ароматерапевтический массаж;
  • массаж лица кристаллами, нефритовыми или обсидиановыми палочками и т.д.

В указанных случаях, если массаж не является медицинским, лицензия не нужна. Но запомните: отличительной особенностью массажа в СПА, салонах красоты и парикмахерских является его применение в отношении здоровых людей. Если же применяемые мануальные методики содержат элементы профилактики заболеваний, диагностики и лечения, а также элементы медицинского массажа, такая деятельность является нарушением: лицензия на оказание услуг массажа нужна.

Как бы указанные услуги не были названы: «Розовые подружки», «40 минут счастья» или «Трогательная история» – если есть элементы лечения и профилактики заболеваний, массажный салон могут оштрафовать за ведение предпринимательской деятельности без лицензии по ч. 2 ст. 14.1 КоАП (Определение ВС РФ № 309-ЭС19-16052 от 26.09.2019). Это не единичный пример – в судебной практике такая позиция является приоритетной, суды преимущественно исходят из того, что массаж это по определению медицинская услуга.

Требования к лицензиату

Лицензионные требования к лицам, намеренным оформить лицензию на массаж, определены п. 4 Положения о лицензировании, утв. Постановлением правительства № 291 и включают:

  1. Требование о наличии подходящего помещения для оказания медицинских услуг на праве собственности или ином законном праве.
  2. Требование о наличии необходимых оборудования и приборов, необходимых для массажного кабинета.
  3. Требование о наличии у ИП или руководителя ООО, который намерен получить лицензию, диплома медицинского ВУЗа + квалификационного сертификата + 5 лет стажа работы.
  4. Требование о наличии у нанятых сотрудников медицинского образования + квалификационных аттестатов.
  5. Требование о наличии контроля качества медицинских услуг.

Кроме указанных требований, соискатель лицензии должен:

  • соблюдать порядки оказания медицинской помощи;
  • соблюдать порядок осуществления внутреннего контроля качества медицинских услуг;
  • соблюдать порядок предоставления платных медицинских услуг;
  • обеспечивать повышение квалификации специалистов, оказывающих услуги массажа не реже, чем раз в 5 лет.

Необходимые документы

В соответствии с п. 7 Положения о лицензировании, для получения лицензии необходимо направить в ответственный орган заявление о получении лицензии (образец можно скачать здесь), к которому необходимо приложить:

  • устав, если соискателем является юр. лицо;
  • свидетельство о регистрации в качестве ИП, юр. лица + свидетельство о постановке на учет в ФНС;
  • санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии помещения санитарным правилам;
  • диплом медицинского ВУЗа + удостоверение ординатуры/интернатуры либо диплом о профессиональной переподготовке + сертификат специалиста для работников;
  • диплом медицинского ВУЗа + диплом о профпереподготовке «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (не менее 500 часов) + трудовая книжка со стажем не менее 5 лет по основной специализации;
  • документы на помещение – договор аренды, выписка из ЕГРН о праве собственности;
  • документы, подтверждающие наличие необходимой материально-технической базы и оборудования;
  • квитанция об уплате лицензионного сбора.

Как получить лицензию на массаж: алгоритм

Собственно, порядок лицензирования включает несколько обязательных шагов для соискателя лицензии:

  1. Подготовительный этап. Сбор всех необходимых документов, покупка оборудования, поиск помещения, найм сотрудников с медицинским образованием и т.д.
  2. Подача заявления. Лицензирующим органом является Росздравнадзор. Подать заявление и полный комплект документов можно лично, по почте, по адресу регионального подразделения Росздравнадзора либо в электронной форме через сайт Госуслуги.
  3. Прохождение проверки. Росздравнадзор делает необходимые межведомственные запросы, проверяет реквизиты и подлинность представленных соискателем документов, возможность выполнения им лицензионных требований и условий. Общий срок рассмотрения заявления составляет до 45 дней (ст. 14 ФЗ № 99).
  4. Получение лицензии. В течение 3 дней с момента принятия положительного решения лицензия вручается заявителю или направляется ему заказным почтовым отправлением.

Сколько стоит лицензия на массаж?

Сама лицензия обходится соискателю в 7,5 тыс. рублей – это госпошлина за предоставление лицензии (п. 92 ч. 1 ст. 333.33 НК). Но на практике расходы на подготовку документов, получение заключений и прочие сопутствующие расходы могут оказаться значительно больше. А в случае привлечения посредников, расходы вырастают многократно – до 75-100 тыс. рублей. Попробуйте оформить лицензию самостоятельно – это не сложно и гораздо дешевле, а вся необходимая информация размещена на сайте Росздравнадзора.

Источник

Оцените статью