Инструктор преподаватель по оказанию первой помощи

Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи, 40 ак. часов

Периоды обучения:
11–25 октября
15–29 ноября
13–27 декабря

Подарок: вебинары и 10 вопросов экспертам на три месяца при оплате до 31 декабря

Документ:
удостоверение о повышении квалификации

Курс будет полезен

Ответственным за обучение приемам оказания первой помощи в организации

Всем новым работникам — не позже месяца с момента начала работы

Работникам рабочих профессий — ежегодно в процессе трудовой деятельности

Руководителям и специалистам — по решению руководителя организации, как правило, раз в три года

Узнайте, какой онлайн-курс подходит именно вам

Программа

4 урока, 40 академических часов

• Организация обучения оказанию первой помощи
• Составление и утверждение локальных нормативных актов для проведения обучения и оформления результатов
• Методики преподавания навыков оказания первой помощи пострадавшим

• Краткие сведения о строении и функциях организма человека
• Состояния, при которых оказывается первая помощь

• Первая помощь при обмороке
• Первая помощь при поражении электрическим током
• Первая помощь при ранениях и кровотечениях
• Первая помощь при вывихах, переломах и ушибах
• Первая помощь при переломе черепа или сотрясении головного мозга
• Первая помощь при повреждении позвоночника
• Первая помощь при ожогах
• Первая помощь при тепловом, солнечном ударе
• Первая помощь при обморожениях, отморожениях, общем переохлаждении
• Первая помощь при укусах животных, насекомых
• Первая помощь при пищевых отравлениях
• Приемы сердечно-легочной реанимации

• Последовательность действий работников при вызове скорой медицинской помощи

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 4 вопроса из 6

Деморолик

Лекторы

Шобохонова Марина
Владимировна

специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда

Мещерин Сергей
Сергеевич

к.м.н., врач-хирург, организатор здравоохранения

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Результат обучения

Разберетесь, как организовать обучение навыкам оказания первой помощи пострадавшим, какие главные методики использовать

Сможете определять состояния, при которых необходимо оказывать первую помощь

Узнаете виды и содержание мероприятий по оказанию первой помощи

Будете знать алгоритм вызова скорой медицинской помощи

Как проходит обучение

Шаг 1. Смотрите уроки

В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

Источник

Инструктор по обучению навыкам оказания первой помощи

Категории слушателей, актуальность программы

Обучение по оказанию первой помощи должны проходить все новые сотрудники (ст. 225 ТК РФ) ежегодно (письмо Ростехнадзора от 31.03.17 № 10-00-12/781 – раб. проф.)

Обучение оказанию первой помощи в организации обычно проводят в рамках обучения по охране труда, его проводит специалист, имеющий соответствующую подготовку и удостоверение массового обучения навыкам оказания первой помощи (письмо Минтруда России от 28 августа 2015 г. № 15-2/002-46-36). Такого специалиста можно подготовить с помощью предложенной программы повышения квалификации

Программа повышения квалификации соответствует требованиям с. 212 ТК РФ и учитывает требования приказа Минздравсоцразвития РФ от 04.05,2012 г. № 477Н «Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи».

Цель обучения инструктора первой помощи – это подготовка квалифицированного сотрудника (специалиста), который мог бы не только самостоятельно оказать помощь пострадавшему, но и организовать в организации систему подготовки всех сотрудников.

Учебный процесс, оценка качества знаний

Форма обучения по данной программе — заочная, с применением дистанционных образовательных технологий. Информация о форме обучения в удостоверение не вносится.

Оценка качества обучения: промежуточная аттестация в форме тестов, итоговое тестирование.

Основные разделы программы:

1. Законодательно-правовые основы оказания первой помощи в на месте происшествия
2. Методика преподавания предмета
3. Навыки оказания первой помощи при различных травмах
4. Виды и способы применения медицинского оборудования для оказания первой помощи
5. Принципы организации обучения
6. Разработка методических рекомендаций

Продолжительность обучения, выдаваемый документ

Продолжительность обучения: 108 академических часов. Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 1 месяц. При необходимости срок обучения может быть сокращен или продлен. Поскольку программа реализуется с использованием дистанционных технологий, слушатель вправе выбирать наиболее приемлемый для себя режим и график обучения.

Дополнительные скидки предусмотрены для групповых заявок на обучение (от 3 человек). Подробную информацию можно получить у менеджера курса.

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

№	Наименование разделов и тем	Часы
1	Законодательно-правовые основы оказания первой помощи в на месте происшествия	14
2	Методика преподавания предмета	18
3	Навыки оказания первой помощи при различных травмах	18
4	Виды и способы применения медицинского оборудования для оказания первой помощи	18
5	Принципы организации обучения	18
6	Разработка методических рекомендаций	18
7	Итоговая аттестация	4

Наша задача — чтобы каждый желающий получил качественное образование по приемлемым ценам

Заочная форма с применением дистанционных
технологий — это обучение из любого города России и мира.
Нужен только доступ в интернет. При этом не нужно никуда
ехать и откладывать повседневные задачи. Вы выбираете подходящее время для занятий. Вы убедитесь, что дистанционное обучение — это не только удобно, но и ни чем не уступает по качеству традиционному очному обучению.

Выбирая для изучения программы проверенного качества,
вы получаете преимущество для развития в профессии.
Как следствие, возможность материального и карьерного роста.

Если вы добросовестно посещали все занятия, но не получили результат, мы вернем вам 100% стоимости курса!

Если вы посчитали, что информация для вас неактуальна, то мы полностью вернем стоимость курса.

Награды и партнеры

В Октябре 2018 года Институт современного образования занял 43 место в рейтинге Социально-экономического проекта по “Подготовке кадров высшей квалификации”. Ранжирование проводилось среди более 700 000
предприятий Российской Федерации, независимо
от формы собственности, работающих на
территории нашей страны.

Источник

Обучение инструктора первой (доврачебной) помощи

Бесплатная консультация

Наши специалисты ответят Вам в течение 10 минут!

Скачайте шаблон заявки:

Трудовой кодекс обязывает работодателя организовать обучение своих сотрудников безопасным методам выполнения работ и правилам оказания первой медицинской помощи во время несчастных случаев на производстве.

Обучение инструктора первой доврачебной помощи не только оптимизирует систему безопасности на предприятии, но и помогает в формировании образа социально ответственной компании.

Ключевая задача курса — отработка навыков и освоение знаний, направленных на сохранение жизни пострадавшего в результате несчастного случая на производстве до момента прибытия скорой помощи. На курсах изучаются способы профилактики ЧС, юридические аспекты и основные навыки оказания первой помощи.

Стоимость обучения инструктора оказания первой помощи

Инструктор доврачебной помощи

Инструктор обучения первой помощи

Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи

Узнать стоимость обучения инструктора массовой первой доврачебной помощи вы можете у наших специалистов.

Продолжительность курса: 72 часа

Форма обучения: дистанционная или очно-заочная

Для кого предназначен курс инструктора оказания первой помощи?

П. 2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 предписывает, что представители рабочих профессий должны освоить навыки оказания первой помощи в течение 1 месяца с момента поступления на работу и актуализировать свои знания не реже 1 раза в год.

Обучение инструктора первой помощи также регламентируется пунктом 11 часть 1 статьи 41 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ

Обучение (курсы) инструктора по оказанию первой помощи программа

В процессе обучения на наших курсах раскрываются следующие темы:

• Первая помощь после несчастных случаев или террористических актов;
• Первая помощь в случае клинической смерти;
• Первая помощь при внезапной потере сознания;
• Первая помощь при попадании инородных тел в дыхательные пути;
• Первая помощь при поражении электрическим током;
• Первая помощь в случаях опасных кровотечений;
• Первая доврачебная помощь после падения с высоты;
• Первая помощь после автодорожного происшествия;
• Первая доврачебная помощь после утопления;
• Первая помощь при синдроме длительного сдавления;
• Первая доврачебная помощь при термических ожогах;
• Первая помощь при проникающих ранениях грудной клетки;
• Первая доврачебная помощь в случаях ранения шеи;
• Первая помощь в случаях проникающих ранений живота;
• Первая доврачебная помощь в случаях эпилептического припадка;
• Первая доврачебная помощь при укусах ядовитых насекомых и змей;
• Первая доврачебная помощь в случаях аллергической реакции;
• Обучение доврачебной помощи пострадавшим.

Обучение на курсах первой помощи пострадавшим на производстве проводится с применением тренажеров Максим специалистами-практиками на основе уникальных методических разработок по оказанию первой помощи

Удостоверение инструктора обучения первой помощи

В соответствии с требованиями № 273-ФЗ «Об образовании» для зачисления в группу ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие среднего профессионального и (или) высшего образования, подтвержденного соответствующим дипломом.

По окончании курса учащиеся получают документы установленного образца с классом защиты уровня Б!

Мы имеем все необходимые лицензии и аккредитации:

• Проведение обязательной специальной оценки условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) (Реестровый номер № 700)
• Осуществление аудита охраны труда (Реестровый номер № 2336)
• Обучение работников по охране труда (Реестровый номер № 3408)
• Образовательная деятельность (Лицензия № 0898 от 09 апреля 2014 года)
• Сертификация систем менеджмента качества (Номер аккредитации № РОСС RU.31109.04ЖКТ0)

Смотреть все лицензии

Как пройти обучение?

1. Заполните заявку

Заполняйте заявку и присылайте нам

2. Заключите договор

Договор высылаем по электронной почте, в конце обучения обмениваемся оригинальными документами

3. Вносите оплату

Оплата по безналичному расчету от юрлица или через Банк-клиент

4. Проходите обучение

После оплаты на электронную почту вы получите доступ в личный кабинет. После изучения материалов вы сдадите итоговое тестирование

5. Получаете документы

Документы можно получить лично или бесплатно заказным письмом через Почту России.

Подать заявку на обучение

Заявка подается в свободной форме (с полным указанием должностей и ФИО обучаемых, а также названием программы и реквизитами предприятия).

Источник

Инструктор по оказанию первой помощи: подготовить своего специалиста или обратиться в учебный центр

Ангелина КОЛОМЕЙЧЕНКО , руководитель отдела обучения «Центр Охраны Труда и Экологической Безопасности»

Работодатель может подготовить штатного специалиста в качестве инструктора по оказанию первой помощи. Так работников не придется каждый раз направлять на обучение в учебный центр. Если на предприятии много рабочих, которых нужно обучать раз в год, — работодатель сэкономит. Чтобы сделать из специалиста своей организации инструктора, воспользуйтесь пошаговым алгоритмом. Если решите, что лучше обратиться в учебный центр, учтите требования, которые нужно проверить.

Как обучить на инструктора специалиста своей организации

Проводить обучение по оказанию первой помощи может только инструктор, который прошел специальную подготовку по оказанию первой помощи (п. 1 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ»; п. 1.7.13 Правил технической эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минэнерго от 13.01.2003 № 6, далее — ПТЭЭП). Обучить на инструктора можно руководителя или специалиста из организации (п. 2.3.2 Порядка обучения, утв. постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29, далее — Порядок № 1/29). Как только он получит соответствующую подготовку, работодатель сможет назначить его проводить обучение по оказанию первой помощи для остальных работников предприятия. Воспользуйтесь пошаговым алгоритмом, чтобы подготовить штатного специалиста в качестве инструктора по обучению оказанию первой помощи.

Шаг 1. Выберите сотрудника. Пройти специальную подготовку по оказанию первой помощи можно с любым базовым образованием, не обязательно искать сотрудника с медицинским дипломом.

Обратите внимание

Работника обучают как инструктора для других лиц. Пройти обычное обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве недостаточно, чтобы стать инструктором

При выборе будущего инструктора обратите внимание на сотрудников, у которых есть опыт работы с аудиторией. Специалист должен уметь донести до персонала учебный материал в доступной форме и в соответствии с законом. Подойдет человек, который работает с нормативно-правовыми актами и уже проводил инструктажи для сотрудников. Например, можно выбрать специалиста по охране труда, гражданской обороне или пожарной безопасности.

После того как выберете подходящего специалиста, получите у него письменное согласие на возложение дополнительных обязанностей (ст. 60.2 ТК). Эту работу сотруднику нужно будет оплатить (ст. 151 ТК). Работодатель должен заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором пропишут содержание, объем и размер оплаты работы.

Важно

Курсы обучения инструкторов по оказанию первой помощи не могут проходить дистанционно. Кроме теоретических знаний, у сотрудника должны быть практические навыки, которые отрабатывают на тренажерах в процессе очного обучения

Шаг 2. Выберите учебный центр. Узнайте, есть ли у учебного центра аккредитация. Для этого проверьте, входит ли конкретная обучающая организация в реестр на сайте Минтруда (akot.rosmintrud.ru/ot/organizations). Или сделаете письменный запрос в Минтруда, в течение 10 дней вам бесплатно сообщат, входит учебный центр в реестр аккредитованных организаций или нет (п. 24 приказа Минздравсоцразвития от 01.04.2010 № 205н).

Запросите в учебном центре копию программы обучения. Она должна быть рассчитана минимум на 24 часа и включать в себя как теоретические, так и практические занятия.

Выясните в обучающей организации, как конкретно они готовят инструкторов. На курсе сотруднику должны рассказать не только, как оказывать первую помощь, но и как обучать этому других.

Пример. Работодатель направил специалиста по охране труда на обучение в качестве инструктора первой помощи по 24-часовой программе. В первый день преподаватель учебного центра показывал, как правильно проводить обучение для сотрудников и какие технические средства при этом использовать, в том числе тренажеры, шины, перевязочные материалы. Также рассмотрел преимущества и недостатки популярных тренажеров, таких как «Гоша», «Максим».

Во второй день будущие инструктора занимались с тренажерами — отрабатывали навыки оказания первой помощи на практике. Часть занятия преподаватель рассказывал о юридических последствиях как отказа от оказания первой помощи, так и телесных повреждений в ходе неправильных действий.

Третий день был зачетным. Ученики показывали комиссии, как будут оказывать первую помощь. Зачет провели в атмосфере паники, которую создали для достоверности. В зале включили ревущие сирены, разбросали поврежденный электрокабель, разлили воду. Ученики, которые продемонстрировали отличные навыки, получили удостоверение инструктора массового обучения.

Шаг 3. Подготовьте документы. Сотрудника, который получил удостоверение инструктора, назначьте ответственным за обучение работников оказанию первой помощи. Оформите назначение приказом, в котором укажите серию, номер и дату выдачи удостоверения инструктора. В этом же приказе установите доплату за дополнительный объем работы. Воспользуйтесь шаблоном приказа.

Приказ об организации обучения по оказанию первой помощи

Утвердите смету расходов на материально-техническое оснащение учебного процесса. В нее войдут расходы на тренажеры, перевязочные средства, плакаты, аптечки и прочие демонстрационные материалы.

Смета на материально-техническое оснащение обучения оказанию первой помощи

Проверьте, чтобы программа обучения по охране труда включала раздел «Первая помощь». Составьте его по приказу Минздравсоцразвития от 04.05.2012 № 477н. Если такой раздел есть, инструктор проведет обучение по этой программе, отдельную составлять не обязательно. В этом случае, если включите инструктора в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда, достаточно будет составить один общий протокол по охране труда и по оказанию первой помощи.

Как проверить инструктора из учебного центра

Важно

Обучающая организация может направлять своих инструкторов только по тем адресам, которые перечислены в приложении к лицензии

Оказанию первой помощи работников может обучить инструктор из учебного центра. В этом случае проверьте, чтобы у преподавателя было удостоверение инструктора. Он должен быть штатным работником лицензированной организации. Если хотите, чтобы занятия прошли на территории вашего предприятия, а не в здании учебного центра, проверьте, на какие адреса действует лицензия.

Нельзя нанимать инструктора по договору гражданско-правового характера. Даже если предприятие заключит договор ГПХ с дипломированным медиком, такое обучение — нарушение закона. При проверке инспектор выпишет штраф.

Пример. Работодатель нанял по договору ГПХ преподавателя из медучилища, чтобы провести с работниками обучение по оказанию первой помощи. Преподаватель был врачом по образованию и вел дисциплину «Сестринское дело». На занятия он принес тренажер «Гоша» и обучал поэтапно 220 работников выполнять искусственную вентиляцию легких и непрямой массаж сердца. Также научил работников делать шины и перевязки при различных травмах.

Специалист по охране труда сфотографировала занятия и взяла подписи работников и преподавателя в журнале учета инструктажей по охране труда. Во время проверки ГИТ, она предъявила инспектору этот журнал, фотографии, копию диплома преподавателя и договор ГПХ. Специалист считала, что обучение прошло качественно. Но инспектор заметил нарушения.

Он указал, что проводить обучение по оказанию первой помощи может только инструктор, который прошел специальную подготовку обучения навыкам оказания первой помощи (п. 1 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ; п. 1.7.13 ПТЭЭП). А также что платные услуги может оказывать только зарегистрированная организация с лицензией на образовательную деятельность. Инспектор выписал предписание обучить внутреннего инструктора или направить 220 работников на переобучение в учебный центр.

Что лучше: подготовить своего инструктора или обратиться в учебный центр

Статья в тему

Подготовить своего инструктора или обратиться в учебный центр, решают в зависимости от численности организации, вида деятельности и текучки кадров. Так, на крупном предприятии, где ежедневно принимают на работу несколько человек и много тех, кого нужно обучать ежегодно, очевидно выгоднее подготовить своего инструктора.

В небольшой организации, где в основном трудятся работники из числа руководителей и специалистов, обучать своего специалиста вряд ли будет выгодно. Периодичность обучения для руководителей и специалистов в законе прямо не указана, поэтому работодатель сам устанавливает, как часто инструктировать таких работников (п. 1.4.4 ПТЭЭП; ст. 225 ТК). Обучение будет проходить редко, и работодатель потратит больше денег на подготовку инструктора, покупку тренажеров и других технических средств для обучения.

Источник