Инструктор по массовому обучению оказанию первой помощи

Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи

Срок обучения: 72 часа

Периодичность: 1 раз в 5 лет

Стоимость обучения: 8000 руб.

Возможна оплата в рассрочку — 0%

Формат обучения: Очный и дистанционный

Скачать образец заявки:

Получите скидку при оплате онлайн

Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи

Направления и стоимость обучения

Шифр	Направление обучения	Кол-во часов	Стоимость	Периодичность
ИПП	Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи при несчастном случае или террористическом акте	72	8000	1 раз в 5 лет
ИПП	Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи при несчастном случае или террористическом акте (дистанционное обучение)	72	6000	1 раз в 5 лет

Смотреть все направления

Обучение производится на основании:

• пункт 11 часть 1 статьи 41 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ;
• (изм. от 03.07.2016г. №286-ФЗ), охрана здоровья обучающихся включает в себя обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи.

Работодатель обязан обеспечить:

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда (ст. 212).

Работник обязан:

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда (ст. 214).

Особенности

Специалисты прошедшие обучение по программе «Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи» проходят повторное обучение не реже одного раза в 5 лет.

Продолжительность курса:

Порядок обучения:

Курс повышения квалификации проходит дистанционно, без отрыва от производства.

Лекционный материал высылается слушателям на электронную почту. К лекциям прилагаются формы и шаблоны приказов, нормативно-правовая база, методические рекомендации по направлению обучения. Обучающиеся могут задать вопросы по теме обучения и получить ответы эксперта во время обучения и в течение двух недель после окончания.

Работая с нами, Вы получаете:

• гарантию наилучших результатов;
• демократичная стоимость обучения;
• навыки работы с применением передовых технологий;
• возможность дистанционного обучения без отрыва от производства;
• индивидуальный подход к составлению расписаний и закреплению пройденного материала;

Обучение по курсу «Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи» в Санкт-Петербурге

«Единый Центр Подготовки Кадров» предлагает пройти курс «Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи». Участники курса могут выбрать нужную программу обучения в зависимости от специфики своей деятельности. Слушателям высылаются лекционные материалы по электронной почте. Специалисты учебного центра готовы ответить на все вопросы слушателей как во время обучения, так и в течение двух недель после завершения курса. Итоговая проверка проходит в виде тестирования.

Мы находимся по адресу: ул. Заставская д.21 к.1 офис 313 (3 этаж)

Источник

Обучение инструктора первой (доврачебной) помощи

Бесплатная консультация

Наши специалисты ответят Вам в течение 10 минут!

Скачайте шаблон заявки:

Трудовой кодекс обязывает работодателя организовать обучение своих сотрудников безопасным методам выполнения работ и правилам оказания первой медицинской помощи во время несчастных случаев на производстве.

Обучение инструктора первой доврачебной помощи не только оптимизирует систему безопасности на предприятии, но и помогает в формировании образа социально ответственной компании.

Ключевая задача курса — отработка навыков и освоение знаний, направленных на сохранение жизни пострадавшего в результате несчастного случая на производстве до момента прибытия скорой помощи. На курсах изучаются способы профилактики ЧС, юридические аспекты и основные навыки оказания первой помощи.

Стоимость обучения инструктора оказания первой помощи

Инструктор доврачебной помощи

Инструктор обучения первой помощи

Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи

Узнать стоимость обучения инструктора массовой первой доврачебной помощи вы можете у наших специалистов.

Продолжительность курса: 72 часа

Форма обучения: дистанционная или очно-заочная

Для кого предназначен курс инструктора оказания первой помощи?

П. 2.2.4. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 предписывает, что представители рабочих профессий должны освоить навыки оказания первой помощи в течение 1 месяца с момента поступления на работу и актуализировать свои знания не реже 1 раза в год.

Обучение инструктора первой помощи также регламентируется пунктом 11 часть 1 статьи 41 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ

Обучение (курсы) инструктора по оказанию первой помощи программа

В процессе обучения на наших курсах раскрываются следующие темы:

• Первая помощь после несчастных случаев или террористических актов;
• Первая помощь в случае клинической смерти;
• Первая помощь при внезапной потере сознания;
• Первая помощь при попадании инородных тел в дыхательные пути;
• Первая помощь при поражении электрическим током;
• Первая помощь в случаях опасных кровотечений;
• Первая доврачебная помощь после падения с высоты;
• Первая помощь после автодорожного происшествия;
• Первая доврачебная помощь после утопления;
• Первая помощь при синдроме длительного сдавления;
• Первая доврачебная помощь при термических ожогах;
• Первая помощь при проникающих ранениях грудной клетки;
• Первая доврачебная помощь в случаях ранения шеи;
• Первая помощь в случаях проникающих ранений живота;
• Первая доврачебная помощь в случаях эпилептического припадка;
• Первая доврачебная помощь при укусах ядовитых насекомых и змей;
• Первая доврачебная помощь в случаях аллергической реакции;
• Обучение доврачебной помощи пострадавшим.

Обучение на курсах первой помощи пострадавшим на производстве проводится с применением тренажеров Максим специалистами-практиками на основе уникальных методических разработок по оказанию первой помощи

Удостоверение инструктора обучения первой помощи

В соответствии с требованиями № 273-ФЗ «Об образовании» для зачисления в группу ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие среднего профессионального и (или) высшего образования, подтвержденного соответствующим дипломом.

По окончании курса учащиеся получают документы установленного образца с классом защиты уровня Б!

Мы имеем все необходимые лицензии и аккредитации:

• Проведение обязательной специальной оценки условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда) (Реестровый номер № 700)
• Осуществление аудита охраны труда (Реестровый номер № 2336)
• Обучение работников по охране труда (Реестровый номер № 3408)
• Образовательная деятельность (Лицензия № 0898 от 09 апреля 2014 года)
• Сертификация систем менеджмента качества (Номер аккредитации № РОСС RU.31109.04ЖКТ0)

Смотреть все лицензии

Как пройти обучение?

1. Заполните заявку

Заполняйте заявку и присылайте нам

2. Заключите договор

Договор высылаем по электронной почте, в конце обучения обмениваемся оригинальными документами

3. Вносите оплату

Оплата по безналичному расчету от юрлица или через Банк-клиент

4. Проходите обучение

После оплаты на электронную почту вы получите доступ в личный кабинет. После изучения материалов вы сдадите итоговое тестирование

5. Получаете документы

Документы можно получить лично или бесплатно заказным письмом через Почту России.

Подать заявку на обучение

Заявка подается в свободной форме (с полным указанием должностей и ФИО обучаемых, а также названием программы и реквизитами предприятия).

Источник

Инструктор массового обучения навыкам оказания первой помощи, 40 ак. часов

Периоды обучения:
11–25 октября
15–29 ноября
13–27 декабря

Подарок: вебинары и 10 вопросов экспертам на три месяца при оплате до 31 декабря

Документ:
удостоверение о повышении квалификации

Курс будет полезен

Ответственным за обучение приемам оказания первой помощи в организации

Всем новым работникам — не позже месяца с момента начала работы

Работникам рабочих профессий — ежегодно в процессе трудовой деятельности

Руководителям и специалистам — по решению руководителя организации, как правило, раз в три года

Узнайте, какой онлайн-курс подходит именно вам

Программа

4 урока, 40 академических часов

• Организация обучения оказанию первой помощи
• Составление и утверждение локальных нормативных актов для проведения обучения и оформления результатов
• Методики преподавания навыков оказания первой помощи пострадавшим

• Краткие сведения о строении и функциях организма человека
• Состояния, при которых оказывается первая помощь

• Первая помощь при обмороке
• Первая помощь при поражении электрическим током
• Первая помощь при ранениях и кровотечениях
• Первая помощь при вывихах, переломах и ушибах
• Первая помощь при переломе черепа или сотрясении головного мозга
• Первая помощь при повреждении позвоночника
• Первая помощь при ожогах
• Первая помощь при тепловом, солнечном ударе
• Первая помощь при обморожениях, отморожениях, общем переохлаждении
• Первая помощь при укусах животных, насекомых
• Первая помощь при пищевых отравлениях
• Приемы сердечно-легочной реанимации

• Последовательность действий работников при вызове скорой медицинской помощи

Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 4 вопроса из 6

Деморолик

Лекторы

Шобохонова Марина
Владимировна

специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда

Мещерин Сергей
Сергеевич

к.м.н., врач-хирург, организатор здравоохранения

Документ

Удостоверение о повышении квалификации

Результат обучения

Разберетесь, как организовать обучение навыкам оказания первой помощи пострадавшим, какие главные методики использовать

Сможете определять состояния, при которых необходимо оказывать первую помощь

Узнаете виды и содержание мероприятий по оказанию первой помощи

Будете знать алгоритм вызова скорой медицинской помощи

Как проходит обучение

Шаг 1. Смотрите уроки

В записи или в прямом эфире, обсуждайте тему урока в чате с экспертами.

Шаг 2. Сдавайте тесты

Проверяйте полученные знания после каждого урока неограниченное количество раз и готовьтесь к итоговому тесту.

Шаг 3. Получите документ

Сдайте итоговый тест, и документ будет ждать в личном кабинете. Вы сможете скачать его или отследить оригинал по трек-номеру.

Источник

Все про обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве: оформление

Одна из часто встречаемых и распространенных вопросов в организации охраны труда на предприятии – это непонимание того, как правильно организовать обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.

Вопрос заключается в чем? Конкретного регламента проведения этого обучения нет и у многих возникает недопонимание не только проведения, но и оформления.

А все потому что нет понимания правильно направленного “вектора”, для этого подготовила данную заметку, совместно со своей коллегой Шершневой Альбиной Валерьевной, лучшим специалистом по охране труда по Томской области (1 место в СРО “Томские строители”).

И если у вас обучение по оказанию первой помощи не проводится, читайте заметку до конца, будет много интересного, задавайте вопросы в комментариях, будем разбираться, либо можете привести свои примеры и воркхаки.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

Зачастую работодатели знают, что на основании ст. 212 ТК РФ работникам в обязательном порядке необходимо организовывать обучение оказанию первой помощи, многие считают достаточным оборудовать медпункт на предприятии, иметь в штате медсестру или фельдшера, либо закупить аптечки оказания первой помощи, расположить их в подразделениях и все, больше делать ничего не требуется.

Но это не совсем так, ведь грамотное оказание первой помощи пострадавшему на производстве, если произошел несчастный случай или работника “подвело” здоровье, может спасти жизнь человеку – это в приоритете. А многие люди придерживаются такой позиции – не навреди и боятся что-то предпринять и помочь коллеге.

А все почему? Потому что не знают и не умеют. Была бы хоть малейшая уверенность в своих действиях, таких мыслей не возникало. И правильно делают. Ведь обучение в Трудовом Кодексе звучит именно, как оказание первой помощи, ни медицинской, ни доврачебной, а именно первой.

Обязанность работодателя

Для того чтобы поэтапно разобраться в данном вопросе, нужно начать с малого и двигаться к большему, и для этого нужно понять, что именно входит в обязанность работодателя в части первой помощи на производстве.

Итак, вменяет обязанность провести обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве не только ст. 212 ТК РФ, но и ст. 225 ТК РФ, а правила проведения обучения нам регламентирует п. 2.4.4. Порядок 1/29.

Но вся суть в том, что в Порядке четкого плана оформления обучения, его проведения нет, остается только догадываться и строить свою теорию, изучая другие НПА.

Обязанность работника

После подписания трудового договора работник обязан выполнять требования Трудового Кодекса в части ст. 214 ТК РФ и обучаться правилам оказания первой помощи в организации.

А что входит в эти обязанности, можно узнать из Приложения приказа Минсоцздравразвития № 477н, а там превентивные меры, если кратко, то нужно:

1. Определить угрозу жизни и здоровью потерпевшего.
2. По возможности устранить опасные факторы.
3. Вызов скорой помощи.
4. Информирование непосредственного руководителя.
5. Исходя из комплектации аптечки первой помощи оказать соответствующую помощь (по возможности остановить кровотечение, уложить на бок, сделать искусственное дыхание и так далее).
6. Контролировать состояние пострадавшего.
7. Дождаться приезда скорой медицинской помощи.

Стоит отметить тот факт, что на основании ч. 4 ст. 31 ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» каждый гражданин имеет право на добровольной основе оказать первую помощь, если у него есть на это соответствующие навыки.

То есть получается сотрудники должны проходить обучение оказанию первой помощи и не имеют права просто взять и уйти, став очевидцами несчастного случая, не оказав элементарную помощь, не сообщив об этом работодателю, ведь своевременное информирование также является их непосредственной обязанностью (ст. 214 ТК РФ).

Какие работники должны проходить обучение оказанию первой помощи

В том кто из работников должен проходить обучение оказанию первой помощи пострадавшим, начинающие специалисты по охране труда также иногда путаются и следует “пролить свет” и добавить конкретики.

Так вот, на основании п.2.2.4 Порядка 1/29 работодатель обязан проводить обучение первой помощи работников рабочих профессий в течение месяца со дня трудоустройства.

Периодичность обучения по оказанию первой помощи – один раз в год, а так как рабочие специальности обучаются по правилам охраны труда ежегодно, то обычно, эти два вида обучения совмещают. Это и удобно, и допустимо.

Руководителям и специалистам обучение первой помощи также требуется (ст. 225 ТК РФ), но уже без определенной конкретики по срокам, потому как в Порядке обучения 1/29 в части данных работников информации нет.

Поэтому логично объединить данный вид обучения руководителей и специалистов с обучением по охране труда и проводить 1 раз в 3 года.

Подготовка по данному направлению в организации в обязательном порядке должна быть, не сможете доказать инспектору фактическое проведение – грозит административная ответственность (ст. 5.27.1 КоАП):

• для должностных лиц от 15000 до 25000 рублей;
• для юридических лиц от 110000 до 130000 рублей.

Весь спектр услуг по охране труда, ГО и ЧС

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – профессиональное решения ваших задач: качественно и в срок!

Порядок обучения первой помощи

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве не имеет четкий порядок в оформлении и проведении в НПА, поэтому работодатель вправе определить свой.

Есть разные пути решения этой задачи и все они будут правильными, все зависит от бюджета компании и возможностей:

1. Можно направить рабочих в учебный центр. Это дорогой вариант, ведь нужно предусмотреть доставку работников или договориться с преподавателем УЦ приехать на предприятие и провести лекции.
2. Провести обучение работников внутри компании. Этот способ самый бюджетный, простой и очевидный. Можно сэкономить приличную сумму бюджета компании и упростить жизнь и себе и работникам.

Для того чтобы навыки оказания первой помощи у персонала все-таки были, в некоторых организациях подходят более основательно и приобретают тренажер и дополнительные материалы. Но тут все отдано на откуп работодателю, выделит деньги, оборудуйте учебный класс, нет, значит, можно обойтись лекцией, видеоматериалами и инструкцией.

И для того, чтобы организовать обучение нужно разобраться с документами, которые требуется оформить.

Инструкция по оказанию первой помощи

В организации разрабатывается инструкция по оказанию первой помощи, которую должны изучать последовательность действий при разных состояниях и травмах пострадавшего. При составлении нужно отталкиваться от перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи, приказа Минздравсоцразвития № 477н.

Инструкция по оказанию первой помощи, разрабатывается, как правило, специалистом по охране труда, а утверждать должен руководитель организации и ознакомить всех сотрудников.

Скачать инструкцию по правилам оказания первой помощи.

Программа обучения первой помощи

Если вы выбрали второй вариант проведения обучения оказанию первой доврачебной помощи, то разрабатывать отдельную программу необязательно.

Если есть время и желание, пожалуйста, это более основательный подход к работе, который только приветствуется, обеспечивая большую подготовку и информирование персонала.

Лично разработанные Шершневой Альбиной Валерьевной документы для обучения приемам оказания первой помощи пострадавшим, предоставлены для вас по ссылке.

Но допускается включить раздел обучения по оказанию первой помощи в программу обучения по охране труда и организовывать обучение и проверку знаний одновременно.

Пример оформления программы обучения по охране труда с разделом оказания первой помощи вы можете скачать, перейдя по ссылке.

Кто проводит обучение первой помощи в организации

Часто слышу, что обучение первой помощи должен проводит специально подготовленный инструктор, но ведь закрепленного требования НПА нет.

А так как обучение охране труда и первой помощи проводим по одной программе, то состав лиц, проводящих обучение и входящих в состав комиссии по проверке знаний, может быть, один и тот же.

Многие организации идут по другому пути, привлекают медиков, либо инструкторов для организации обучения, либо своего специалиста направляют на обучение в данном направлении.

Это неплохо, ведь ваши работники будут лучше подготовлены, но и первого варианта для проверяющего инспектора ГИТ вполне достаточно.

Протокол обучения первой помощи

Если эта процедура у вас проходит по программе обучения по охране труда, то итоги проведения проверки знаний оформлять в отдельный протокол обучения первой помощи не требуется.

Если есть желание или есть требование заказчика, которое вы не в силах “побороть”, можно разработать такой документ в свободной форме.

А в нашем случае, протокол содержит информацию о том, что сотрудник успешно прошел обучение и проверку знаний по охране труда и оказания первой помощи.

Образец оформления протокола по проверке знаний по правилам оказания первой помощи

Основные выводы

В этой статье мы разобрали “по полочкам” обучение оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, можно подвести черту и сказать, что работодатель обязан его проводить, придерживаясь своего порядка, с учетом требований отраслевых документов.

Необходима эта процедура, дабы избежать штрафов и создать безопасные условия для жизни и здоровья персонала.

А каждый работник и любой гражданин должен обязан оказать первую помощь пострадавшим, только нужно трактовать правильно, что входит в это понятие:

• освобождение от воздействия опасного фактора;
• оказание первой помощи с инструкцией и при помощи аптечки;
• вызов скорой помощи и информирование руководителя;
• сохранение обстановки.

Вывод такой, помоги, но не навреди!

Желаю вам безопасной и эффективной работы.

Если у вас остались вопросы или у вас есть что добавить после прочтения этой статьи, пишите комментарии, будем разбирать. Если вам нужна помощь в оформлении документов, обращайтесь, поможем.

разработаю документы за вас

Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. «Бюро Екатерины Воронцовой» – весь спектр услуг по ОТ, ГО и ЧС. Качественно и в срок!

Скачать программу обучения оказанию первой помощи на предприятии

Источник